Zobrazeno 1 - 2
of 2
pro vyhledávání: '"likhetseffekten"'
Autor:
Beydon, Mimmi, Lilja, Malin
Bakgrund: Människan anses ofta vara organisationens viktigaste resurs. Av den anledningen är det ytterst viktigt att rätt kandidat anlitas till rätt företag. Det är inte helt lätt alla gånger att vara objektiv som rekryterare i sitt val av ka
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-16162
Autor:
Schillerström, Emma
Syftet med denna studie är att öka förståelsen för hur rekryterare hanterar svårigheten att bedöma kandidater under anställningsintervjuer. Studiens empiriska material har samlats in genom ett kvalitativt tillvägagångssätt där sju semistr
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-34237