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pro vyhledávání: '"liderazgo auténtico"'
Autor:
YUWONO, WISNU1 wisnu@uib.ac.id, DANITO, DANIEL1 1944050.daniel@uib.edu, NAINGGOLAN, FERDINAND1 ferdinand.nainggolan@uib.edu
Publikováno v:
Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa. jun2023, Vol. 35, p250-267. 18p.
Publikováno v:
Psychology, Society & Education, Vol 14, Iss 1 (2022)
Las razones por las que una persona llega a convertirse en un buen líder trascienden el ámbito empresarial y laboral. Los estudios actuales avalan la importancia de las dimensiones personales en el desarrollo del liderazgo. El objetivo del trabajo
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2da7a557921c4acfac9cb96cc59f95db
Publikováno v:
Sanidad Militar. abr-jun2021, Vol. 77 Issue 2, p73-80. 8p.
Akademický článek
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Autor:
da Silva Bicalho, Cleide Straub, Figueiredo, Karla Crozeta, Lessa Beltran, Rebeca Iwankiw, Silva Pol, Thaiane Almeida, Souza, Gabrielle Porfirio
Publikováno v:
Anna Nery School Journal of Nursing / Escola Anna Nery Revista de Enfermagem; 2023, Vol. 27, p1-9, 9p
Autor:
de Campos, Maria Isabel1 isabel.playit@gmail.com, Marín Rueda, Fabián Javier1,2
Publikováno v:
Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho. abr-jun2020, Vol. 20 Issue 2, p1047-1056. 10p.
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 22, Iss 77, Pp 36-55 (2017)
El tema del liderazgo parece ser una asignatura siempre vigente cuando se aborda la gerencia como objeto de estudio. Más aún en la época actual cuando se cuestiona, cada vez con mayor énfasis, acerca del estilo del líder, la ética y su posibili
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/62b9c82a99fe4e21a4be57296294af80
Publikováno v:
Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones. 2021, Vol. 37 Issue 2, p85-92. 8p.
Publikováno v:
Revista de métodos cuantitativos para la economía y la empresa, ISSN-e 1886-516X, Vol. 35, 2023, págs. 250-267
La tasa de rotación de empleados en el mundo industrial ha aumentado considerablemente, especialmente en las empresas medianas. Esta tasa de rotación está estrechamente relacionada con el bienestar psicológico de los empleados. Este estudio tiene
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3034::5123f2aee7965b8713624f29dd5fd668
http://hdl.handle.net/10433/16002
http://hdl.handle.net/10433/16002
