Zobrazeno 1 - 10
of 109
pro vyhledávání: '"ledarskapsstilar"'
Datum: 2024-05-29 Nivå: Kandidatuppsats i Företagsekonomi, 15 hp Institution: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet Författare: Valeria Calles Selma Migchelsen Emilia Shafipour (00/08/30) (01/09/05) (02/10/27) Titel
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-67019
Autor:
Hedlund, Johanna, Agnerius, Rebecca
Denna studie undersöker hur kvinnliga chefer uppfattar sitt ledarskap inom mans- och kvinnodominerade organisationer. Syftet är att förstå hur könsdominans påverkar kvinnliga chefers uppfattningar om sitt ledarskap och om det råder skillnader
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-533784
Autor:
Erkers, Axel, Karlsson, August
The purpose of this study is to answer the research questions by examining how different leadership styles manage and influence the expedient a reorganization is carried out. The study has used a qualitative method which includes semi structured inte
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-66744
Studien har som syfte att undersöka hur framgångsrika ledare framställs idag och till vilken utsträckning samt i vilka situationer de brukar ett auktoritärt ledarskap. För att uppfylla studiens syfte har dagsaktuella ledarskapstrender samt fikt
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-30038
Autor:
Hjärtstam, Hampus, Karlsson, Robin
Sammanfattning Titel: Vilket ledarskap önskar Generation Z hos sin framtida arbetsgivare? En studie bland fastighetsmäklarstudenterNivå: Examensarbete på kandidatnivå i ämnet företagsekonomiFörfattare: Hampus Hjärtstam & Robin Karls
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-42626
Denna studie har i syfte att undersöka vilka kännetecken som bidrar till ett effektivt ledarskap under kris, i detta fall Covid-19 pandemin. Studien är upprättad för att bidra med kunskap och förståelse för de relevanta delar och kännetecken
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-30558
Autor:
Karlström, Olivia, Frisendahl, Elin
Introduktion: Pandemin och dess konsekvenser innebar flera år av utmaningar på alla nivåer i samhället. Det var särskilt utmanande för ledare att styra sin organisation i rätt riktning då framtiden var oviss och förändringen var oundviklig.
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-211781
Autor:
Feretti, Amanda, Folkesson, Elin
Ständig forskning pågår kring begreppet ledarskap i relation med andra viktiga delar som inkluderas i ledarskapet. Tidigare studier har undersökt ledarskapets påverkan på medarbetarnas motivation men resultaten är spretiga och trots omfattande
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-22962
Autor:
Grehag, Hanna, Eckervad, Clara
Problematisering: En del av ledarskapets svåraste uppdrag är att bibehålla motivation och prestation bland medarbetare. Medarbetare som presterar genererar en framgångsrik organisation. Motivationen till att fortsätta prestera tenderar att för
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-22961
Autor:
Büki, Josefin
Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka och förstå vilka ledarskapsstilar som kvinnor använder sig utav i kvinno- och mansdominerande idrotter. Teori: I teorin beskrivs det situationsanpassade ledarskapet, den auktoritära-, demokratiska-,t
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-46330