Zobrazeno 1 - 10
of 313
pro vyhledávání: '"ledaregenskaper"'
Autor:
Mirza, Kainat, Ström, Amanda
Att anställa fel ledare kan få stora negativa effekter på produktivitet, konkurrensfördelar och en organisations budget. Därmed är det essentiellt för organisationer att rekrytera rätt individ för att leda en grupp eller en hel verk
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-52204
Autor:
Brorsson, Talia, Grudén, Lovisa
Forskning kring ämnen rörande viktiga ledaregenskaper för främjandet av en god arbetsmiljö saknar ofta olika perspektiv. Detta är en kunskapslucka som denna studie strävar efter att fylla genom att lyfta anställdas såväl som chefers perspek
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-214172
Autor:
Gustafsson, Malin, Neveryd, Anna
Till följd av NPM (New public management) och de ökade kraven på produktivitet och effektivitet har sjuksköterskors arbetssituation försämrats alltmer under de senaste decennierna. Det har resulterat i en försämrad hälsa hos sjuksköterskorn
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-28448
Autor:
Juniwik, David, Örså, Mathias
Syfte: Syftet med detta examensarbete är att kartlägga de egenskaper som efterfrågas av produktionschefer inom tillverkning respektive chefer inom socialt och kurativt arbete utifrån platsannonser riktade mot dessa yrkeskategorier i Sverige. Geno
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-42241
Distansarbete förväntas öka, vilket innebär att framtidens ledare bör kunna leda sina medarbetare på distans. Det finns en stor mängd forskning inom ämnet ledarskap men det är ännu oklart om aktuella ledarskapsteorier även kan a
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-42224
Autor:
Arding, Karin
Denna studie ämnar undersöka vad personer som kan anses unga i arbetslivet uppfattar som fördelaktigt hos sina ledare i både kris och normalsituation i form av specifika egenskaper och ledarskapsstilar. Det är ett viktigt område att studera i o
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-414523
Autor:
Jansson, David, Hammar, Karl
Syfte Syftet är att undersöka uppskattade ledarbeteenden och ledaregenskaper hos manliga respektive kvinnliga fotbollsspelare, samt observera ledarbeteenden hos tränare för manliga respektive kvinnliga fotbollslag. Metod Studien utgick från mixe
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-28144
Autor:
Awasthi, Mina, Rydell, Cecilia
Det är dominans av män på ledande positioner i organisationer och på arbetsplatser. Det sägs bero på att de egenskaper som anses manliga enligt normen också tycks vara dem som är bättre lämpade för ledarskap. De enligt normen kvinnliga ege
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-33367
Autor:
Malmström, Christoffer
En kvantitativ studie kring ledares olika egenskaper och deras betydelse för arbetsmiljön samt arbetsprestationen hos anställda skogsmaskinförare.
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-107753
Autor:
Nätterlund, Fredrik, Andreasson, Åsa
Looking back over time, the police, just like the military, have been a male-dominated profession, where in the past the admissions were based almost entirely on the physical attributes. But times has change and so has the view of the Swedish police
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-182183