Zobrazeno 1 - 10
of 117
pro vyhledávání: '"learning opportunity"'
Autor:
Sian Hoon Teoh, Siti Rosiah Mohamed, Ainun Hafizah Mohd, Nor Syazwani Mohd Rasid, Mohammad Mubarrak Mohd Yusof
Publikováno v:
International Journal of Technology, Vol 13, Iss 5, Pp 1013-1022 (2022)
Mathematics has traditionally been regarded as an important topic for the fundamental development of skills since it necessitates language and thinking. With these required skills, students with less mathematics experience rely largely on learnin
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b06862d311a747bbada8fbb638dcef96
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Journal of Manufacturing Technology Management, 2021, Vol. 33, Issue 4, pp. 696-716.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JMTM-01-2021-0001
Publikováno v:
Human Resource Management International Digest, 2022, Vol. 30, Issue 5, pp. 4-6.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/HRMID-05-2022-0078
Publikováno v:
Health SA Gesondheid: Journal of Interdisciplinary Health Sciences, Vol 27, Iss 0, Pp e1-e11 (2022)
Background: Clinical learning opportunities (CLO) are vital educational encounters occurring in various clinical areas to provide the student nurses with clinical knowledge and experiences to develop their competencies for professional practice. Howe
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/63ac63332871440c88a14b130a4d6d33
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Freitas, Alessandra Demite G., Lacerda, Fabricio M., Santos, Enise A., Marcelo A. Alvarenga, Flávio S. Bizarrias
Publikováno v:
RAM. Revista de Administração Mackenzie, Vol 23, Iss 4 (2022)
Abstract Purpose: The objective of this research is to investigate how human resources policies and the perception of learning opportunities in organizations influence the intention of professional turnover. Originality/value: The authors demonst
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0ebf1b8758034226b8bfadf8a5e274c4
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.