Zobrazeno 1 - 6
of 6
pro vyhledávání: '"leadership problem"'
Publikováno v:
International Journal of Financial Studies, Vol 8, Iss 1, p 7 (2020)
. After the global crisis of 2008−2009, the world economy entered the era of restructuring. This article focuses on the risks that a new leader will face in the process of shaping the world economy. The methods employed in the research include big
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1660354154284a51b58d8bb1902445da
Publikováno v:
International Journal of Financial Studies, Vol 8, Iss 1, p 7 (2020)
International Journal of Financial Studies
Volume 8
Issue 1
International Journal of Financial Studies
Volume 8
Issue 1
After the global crisis of 2008&ndash
2009, the world economy entered the era of restructuring. This article focuses on the risks that a new leader will face in the process of shaping the world economy. The methods employed in the research inclu
2009, the world economy entered the era of restructuring. This article focuses on the risks that a new leader will face in the process of shaping the world economy. The methods employed in the research inclu
Autor:
ERŞEN, Engin, NARLI, Selin
Publikováno v:
Volume: 9, Issue: 1 17-24
Research in Sports Science
Research in Sports Science
DOI: 10.5152/rss.2019.0005Bu araştırmanın amacı Üniversitelerde görevyapan Sağlık, Kültür ve Spor Birim Yöneticilerinin liderlik özellikleri ileproblem çözme becerilerinin incelenmesidir. Bu araştırmanın örneklemi 2018–2019 akadem
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::f97fdef16ed65b5f80cf2bb00fa2f435
https://dergipark.org.tr/tr/pub/rss/issue/50217/647243
https://dergipark.org.tr/tr/pub/rss/issue/50217/647243
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Kniha
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Donaubauer, Andreas
Das Ziel dieser Arbeit bestand in der Entwicklung und Validierung eines Analyse-Instruments zur Erfassung der Kompetenzen von Führungskräften bzw. Problemlösespezialisten beim komplexen Problemlösen in Gruppen. Aufbauend auf den jeweils ermittelt
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::48e029613ddc125cfb5e70ac4cc9e791
https://epub.uni-regensburg.de/10313/
https://epub.uni-regensburg.de/10313/