Zobrazeno 1 - 10
of 85
pro vyhledávání: '"labor welfare"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Revista Cubana de Salud y Trabajo, Vol 21, Iss 3, Pp 59-63 (2020)
El teletrabajo es una forma flexible de organización del trabajo que permite desempeñar la actividad laboral sin la presencia física del trabajador en la organización laboral. Se basa en las relaciones de comunicación empresa-trabajador a travé
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0cee959bc1d5408a95177535cb01eb4a
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Noah D. Zatz
Publikováno v:
Journal of Law and Political Economy, Vol 1, Iss 2 (2021)
Racialized mass incarceration enables forms of economic exploitation that evade traditional worker protections despite being integrated into conventional labor markets. Such exploitation is legitimated by normalizing incarceration as the baseline aga
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9f3b6a987f1c4fdb958f804f7df5785e
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Singha, Radhika, author
Publikováno v:
The Coolie's Great War : Indian Labour in a Global Conflict, 1914-1921, 2020.
Externí odkaz:
https://doi.org/10.1093/oso/9780197525586.003.0008
Autor:
Dr. Bina M. Moon
In order to encourage the welfare and health of the workers, Dr. Babasaheb put various schemes in front of the government. In the labor welfare scheme, providing houses, clean water, arrangement of canteens, playing air, educational facilities, enter
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::bef7bb89b4fad5ce427834d19b91afe3
Autor:
Matos Montero, Rosanna
Publikováno v:
Social and Economics Science; Vol. 6 No. 2 (2022): Social and Economic Sciences (July to December 2022); 50-57
Ciencias Sociales y Económicas; Vol. 6 Núm. 2 (2022): Ciencias Sociales y Económicas (Julio a Diciembre 2022); 50-57
Ciências Sociais e Econômicas; v. 6 n. 2 (2022): Ciências Sociais e Econômicas (julho a dezembro de 2022); 50-57
Revista Ciencias Sociales y Económicas
Universidad Técnica Estatal de Quevedo
instacron:UTEQ
Ciencias Sociales y Económicas; Vol. 6 Núm. 2 (2022): Ciencias Sociales y Económicas (Julio a Diciembre 2022); 50-57
Ciências Sociais e Econômicas; v. 6 n. 2 (2022): Ciências Sociais e Econômicas (julho a dezembro de 2022); 50-57
Revista Ciencias Sociales y Económicas
Universidad Técnica Estatal de Quevedo
instacron:UTEQ
Teleworking has gained great momentum in these times, especially in those countries where it was not very common to carry out this practice, such is the case of the Dominican Republic. This research aims to analyze teleworking in times of pandemic fr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::8ac616de0a18cd9e6e32ec0eab953917
https://revistas.uteq.edu.ec/index.php/csye/article/view/594
https://revistas.uteq.edu.ec/index.php/csye/article/view/594
Autor:
González Acero, Eliana Rocio
Conservar los colaboradores dentro de cualquier organización es labor fundamental del área de gestión Humana pues la desvinculación repetitiva de personal implica costos y afecta negativamente la imagen corporativa. Teniendo en cuenta la alta tas
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::2a1d6feb4e10c2a7e72ad2c147ab2c1a
https://hdl.handle.net/10654/43935
https://hdl.handle.net/10654/43935