Zobrazeno 1 - 10
of 82
pro vyhledávání: '"kvotering"'
Autor:
Hagberg, Matilda
Denna uppsats behandlar könskvotering till bolagsstyrelser. Sverige har alltjämt motsatt sig kvotering som ett medel för att nå en jämnare könsfördelning. Trots redovisade fördelar, främst avseende bolagens ekonomiska effektivitet, har regle
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-503357
Autor:
Alhaj Khalifa, Sara, Matic, Danijella
Datum: 29 maj 2023 Nivå: Magisteruppsats i företagsekonomi, 15 hp Institution: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens universitet Författare: Sara Alhaj Khalifa Danijella Matic (1999/04/24) (2000/05/10) Titel: Jämförelse av ge
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-62616
Autor:
Jers, Johanna
Many countries have set political goals in order to achieve an equal gender balance on company boards. A common intervention to reach these goals is the introduction of mandatory quota rules. The overall purpose of this doctoral thesis is to study le
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______264::5b24ecca73134365b2b52cd5bd9a3e44
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-194190
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-194190
Autor:
Skaret, Karine Lien
Publikováno v:
Skaret, Karine Lien. Har andel kvinnelige ledere noen betydning for ledergruppers fungering og resultat?. Master thesis, University of Oslo, 2016
Autor:
Bertilsson, Marcus, Nylander, Johan
Syfte: Syftet är att undersöka om tvingande kvotering kommer att ha en effekt på ROA och tillväxt för svenska bolag noterade på Large Cap. Metod: Studiens metod är kvantitativ och har en deduktiv ansats. Författarna har gjort multipla regress
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-30766