Zobrazeno 1 - 10
of 14
pro vyhledávání: '"kurumsal aidiyet"'
Autor:
İrfan Sevinç
Publikováno v:
Kocatepe İslami İlimler Dergisi, Vol 5, Iss 2, Pp 249-274 (2022)
Aidiyet, bireyin kendisini bir konu, yer ve toplulukla ilişkilendirerek bir grubun parçası olarak algılaması durumu olarak tanımlanabilir. Kurumsal aidiyet ise bireyin herhangi bir kuruma dair hissettiği bütünleşme ve özdeşleşme boyutu o
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/001ee57f22a3498881920adb7451b7dd
Autor:
SEVİNÇ, İrfan
Publikováno v:
Volume: 5, Issue: 2 249-274
Kocatepe İslami İlimler Dergisi
Journal of Kocatepe Islamic Sciences
Kocatepe İslami İlimler Dergisi
Journal of Kocatepe Islamic Sciences
Aidiyet, bireyin kendisini bir konu, yer ve toplulukla ilişkilendirerek bir grubun parçası olarak algılaması durumu olarak tanımlanabilir. Kurumsal aidiyet ise bireyin herhangi bir kuruma dair hissettiği bütünleşme ve özdeşleşme boyutu o
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::db3ff744630885f9f39a5c49e005c736
https://doi.org/10.52637/kiid.1174725
https://doi.org/10.52637/kiid.1174725
Autor:
Nüfer Yasin ATEŞ
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 13, Iss 1, Pp 1-12 (2021)
Amaç – Bir strateji ne kadar iyi tasarlanmış olursa olsun, etkin bir şekilde uygulanmazsa kurumun performansına olumlu bir katkıda bulunmaz. Orta düzey yöneticilerin kurumsal stratejilerin uygulanmasında aldıkları rol, stratejilerin baş
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4ec72d0c1fa8a26536e6aff9967c0e1c
https://doi.org/10.20491/isarder.2021.1116
https://doi.org/10.20491/isarder.2021.1116
Autor:
Ali Kaplan, Muammer Bezirgan
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 12, Iss 1, Pp 413-428 (2020)
Amaç – Edremit Körfezi’nde faaliyet gösteren toplu yemek firmalarında çalışan personele uygulanan personel güçlendirme faaliyetlerinin, personel memnuniyetine, kurum aidiyetine ve kurum içi imaja olan etkilerinin tespit edilmesi amaçla
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::37201b2fab865f151411acfcd39f295b
https://doi.org/10.20491/isarder.2020.852
https://doi.org/10.20491/isarder.2020.852
Publikováno v:
Issue: Özel Sayı 129-139
Atatürk İletişim Dergisi
Atatürk İletişim Dergisi
Covid-19 pandemisinin getirdiği olumsuzlukları azaltmak adına pek çok sektör tarafından uzaktan çalışma modeli, zorunlu olarak tercih edilmiştir. Buna bağlı olarak eğitim sürecinin aksamaması için bu alanda da uzaktan çalışma model
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::35bd5891e0918937c832801644b82840
https://dergipark.org.tr/tr/pub/atauniiletisim/issue/70104/1031445
https://dergipark.org.tr/tr/pub/atauniiletisim/issue/70104/1031445
Autor:
Mehmet ORMAN, Orkun Osman BİLGİVAR
Publikováno v:
Volume: 23, Issue: 3 768-784
Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Bu araştırma, “Öğrencilerin Bilgi Evlerine Yönelik Örgütsel İmaj Algıları ile Kurumsal Aidiyet Duyguları Arasındaki İlişki”yi incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın evrenini, İstanbul ili Esenler ilçesinde fa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d56ac790d3e7f4007d539dfad9b2779f
https://dergipark.org.tr/tr/pub/erziefd/issue/67718/834640
https://dergipark.org.tr/tr/pub/erziefd/issue/67718/834640
Autor:
SEYHAN, Mehmet
Publikováno v:
Volume: 13, Issue: 25 413-428
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Amaç: İç hizmet kalitesinin işgören performansı üzerindeki etkisi bilinen bir olgu iken bu ilişkide yer alan farklı değişkenlerin etkileri tüm boyutlarıyla incelenmiş olmaktan uzaktır. Bu bağlamda kurumsal aidiyetin aracı etkisinin o
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::ae01ea319cc242b43ddc5750ef71daeb
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kilisiibfakademik/issue/65918/963227
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kilisiibfakademik/issue/65918/963227
Autor:
Ali Kaplan, Muammer Bezirgan
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 12, Iss 1 (2021)
Amaç – Edremit Körfezi’nde faaliyet gösteren toplu yemek firmalarında çalışan personele uygulanan personel güçlendirme faaliyetlerinin, personel memnuniyetine, kurum aidiyetine ve kurum içi imaja olan etkilerinin tespit edilmesi amaçla
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::67c2100eb798f3592d47cede3db5c4ef
https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/1020
https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/1020
Autor:
Kaplan, Ali, Bezirgan Muammer
Amaç – Edremit Körfezi’nde faaliyet gösteren toplu yemek firmalarında çalışan personele uygulanan personel güçlendirme faaliyetlerinin, personel memnuniyetine, kurum aidiyetine ve kurum içi imaja olan etkilerinin tespit edilmesi amaçla
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4609::d7ed5395e6048b5855b9b0ef05394b06
https://hdl.handle.net/20.500.12462/11962
https://hdl.handle.net/20.500.12462/11962
Autor:
Orman, Mehmet
Bu tez Marmara Üniversitesi ile ortak program kapsamında hazırlanmıştır. Marmara Üniversitesi ve İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Eğitim Yönetimi ve Denetimi Ortak Yüksek Lisans Programı. Bu araştırma, “Öğrencilerin Bilgi Evle
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::ad9b78ccca7c74350028003428ef8262
https://hdl.handle.net/20.500.12436/1558
https://hdl.handle.net/20.500.12436/1558