Zobrazeno 1 - 10
of 11
pro vyhledávání: '"kraliçe arı sendromu"'
Publikováno v:
Volume: 4, Issue: 2 130-153
Akdeniz Kadın Çalışmaları ve Toplumsal Cinsiyet Dergisi
Akdeniz Kadın Çalışmaları ve Toplumsal Cinsiyet Dergisi
This research aims to reveal the relationship between queen bee syndrome, glass ceiling and resilience. Accordingly, answer to the question regarding the female teachers’ views on the factors that affect queen bee syndrome, glass ceiling and resili
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::9f7e28825e4131499ca932e486413900
https://doi.org/10.33708/ktc.981316
https://doi.org/10.33708/ktc.981316
Autor:
Onur Çelen, Muharrem Tuna
Publikováno v:
Türk Turizm Araştırmaları Dergisi, Vol 5, Iss 3, Pp 2127-2148 (2021)
Çalışmada, Türkiye’nin Trakya Bölümü’nde yer alan Kırklareli, Tekirdağ ve Edirne illeri ile İstanbul ve Çanakkale illerinin sadece Avrupa yakasında faaliyetlerini sürdüren dört ve beş yıldızlı konaklama işletmelerinde çalış
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::859f35e6019e41a44d9dc244289ace26
https://tutad.org/index.php/tutad/article/view/536
https://tutad.org/index.php/tutad/article/view/536
Autor:
Ebru TOLAY
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 12, Iss 3, Pp 2276-2296 (2020)
Amaç – Literatürde, kadın ve erkek çalışanların kadın yöneticilerle çalışmayı genellikle tercih etmedikleri ifade edilmekte ve bu durumun nedenleri hem toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin kalıp yargılara hem de Sosyal Kimlik Teoris
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d50bb0b009698d3e421eae238b7b5933
https://doi.org/10.20491/isarder.2020.976
https://doi.org/10.20491/isarder.2020.976
Autor:
Savaş, Ebru
Toplumun her alanında başarısıyla var olan kadın iş hayatında kimi zaman zorluklarla başa çıkmak zorunda kalmaktadır. Geleneksel toplum yapısı, cinsiyet eşitsizliği, adaletsizlik, medeni durum, çocuk sahibi olmak gibi engeller çoğu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10126::43293eea181c9373eb62730eb446c1ec
https://hdl.handle.net/20.500.12885/2196
https://hdl.handle.net/20.500.12885/2196
Autor:
MERT, Pınar
Publikováno v:
Volume: 23, Issue: 1 1091-1118
Ahi Evran Üniversitesi Kırşehir Eğitim Fakültesi Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi Kırşehir Eğitim Fakültesi Dergisi
Kadınların birbirlerinin kariyerlerine engel olma durumu Kraliçe arı Sendromu(KAS) olarak anılır. Bu araştırmanın amacı, özel okullarda çalışan kadın öğretmenlerin kraliçe arı sendromu ile ilgili görüşlerini incelemektir. Araşt
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::6940d73795297191548635bc38368a5b
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kefad/issue/69091/929504
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kefad/issue/69091/929504
Autor:
Baykal, Elif
Geleneksel olarak iş ortamında erkeğin gölgesinde mücadele etmeye çalışan kadın çalışanlar, değişen şartlar ve talepkar yapıları sonucu üst kademelere çıkma şansını elde etmeye başladılar. Ancak bu mücadele ile, kadınların
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9477::43c15b3b5d100a88b1cc596425dd8d22
https://hdl.handle.net/20.500.12511/6383
https://hdl.handle.net/20.500.12511/6383
Autor:
Buket AKDÖL, Süleyman Ahmet MENTEŞ
Publikováno v:
Business & Management Studies: An International Journal, Vol 5, Iss 3 (2017)
This study concentrates on the potential effects of glass ceiling and queen bee syndrome in establishing high quality exchange (leader member exchange) with subordinates. The study analyses if gender plays a significant role in determining exchange w
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::65aa060a09fa62a514cc0f418a3d25ac
http://www.bmij.org/index.php/1/article/view/158
http://www.bmij.org/index.php/1/article/view/158
Autor:
BAYKAL NARCIKARA, Elif
Publikováno v:
Volume: 8, Issue: 16 159-176
Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi
Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi
Geleneksel olarak iş ortamında erkeğin gölgesinde mücadeleetmeye çalışan kadın çalışanlar, değişen şartlar ve talepkar yapıları sonucuüst kademelere çıkma şansını elde etmeye başladılar. Ancak bu mücadele ile, kadınlarınko
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::16a0667673aa27d21a0f5eef976c9b01
https://dergipark.org.tr/tr/pub/sbed/issue/41926/356760
https://dergipark.org.tr/tr/pub/sbed/issue/41926/356760
Autor:
Meriçelli, Feride
Amaç: Bu araştırma ile Bilecik ilinde görev yapan kadınların okul yöneticisi olmasının önündeki engellerin belirlenmesi amaçlanmıştır.Yöntem: Fenomenolojik yaklaşım (olgubilimi) modelinde desenlenen araştırmada nitel araştırma y
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::cc3dd3c649c80a4fd1081aa3ae83c6d8
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/404105
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/404105
Autor:
Gülşah Imamoğlu Akman, Yener Akman
Publikováno v:
Volume: 5, Issue: 3 748-763
Bartın University Journal of Faculty of Education
Bartın University Journal of Faculty of Education
Bu arastirmanin amaci; Kralice Ari Sendromu baglaminda kadin ogretmenlerin kadin yoneticilerine iliskin goruslerinin belirlenmesidir. Bu calismada nitel arastirma yontemi kullanilmistir ve gorusme teknigi uygulanmistir. Arastirmanin calisma grubunu o
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::08b4ff9593dd3597e893b6c79c09d3dd
https://dergipark.org.tr/tr/pub/buefad/issue/24921/263080
https://dergipark.org.tr/tr/pub/buefad/issue/24921/263080