Zobrazeno 1 - 10
of 649
pro vyhledávání: '"komitmen"'
Publikováno v:
Jurnal Studi Guru dan Pembelajaran, Vol 7, Iss 3 (2024)
The aim of this research is to analyze the direct and indirect relationship between the principal's transformational leadership, work culture, and organizational commitment to teacher performance in North Banjarmasin District Public Middle Schools. T
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5c2918f04a7e498d83e05e383ab68906
Publikováno v:
Gadjah Mada Journal of Psychology, Vol 10, Iss 1, Pp 31-41 (2024)
Perilaku pencegahan penularan virus COVID-19 selama masa pandemi pada tingkat individu seperti yang dihimbau oleh pemerintah sering tidak dijalankan. Ketidakpercayaan kepada sains merupakan salah satu basis masalah pengabaian pencegahan tersebut. Pad
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/58ca1f02c5ba4cb29619964ee6136763
Publikováno v:
Rekayasa, Vol 17, Iss 1, Pp 152-165 (2024)
The purpose of this research is to analyze the influence of transformational leadership, job satisfaction and organizational commitment on employee performance through work motivation in shipping companies. The research used a questionnaire distribut
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5b765f91d6cd434cbaa1c4d46f382c10
Autor:
Diana Sulianti K Tobing, Markus Apriono, Sudarsih Sudarsih, Nyoman Gede Krishnabudi, Salsabila Salsabila
Publikováno v:
Ekuitas: Jurnal Ekonomi dan Keuangan, Vol 8, Iss 3 (2024)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran motivasi kerja memediasi faktor-faktor individu yang terdiri dari komitmen organisasional, pengembangan karir, dan karakteristik individu dalam mempengaruhi kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/40fe27f68ffe45dbb612ad8c142dec97
Publikováno v:
Jurnal Educatio FKIP UNMA, Vol 10, Iss 1, Pp 142-154 (2024)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui determinasi parsial dan determinasi simultan kepemimpinan pelayan, budaya organisasi, etos kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai di Unika Santu Paulus Ruteng. Jenis penelitian ini adalah ex-
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/38580ad46a344701a076b76a153cdc16
Autor:
Indriani Manik, Faadhil Faadhil
Publikováno v:
Islamika Granada, Vol 4, Iss 1, Pp 9-14 (2023)
Artikel ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepuasan kerja memilki hubungan dengan komitmen organisasi pada karyawan Koperasi Unit Desa. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif, dengan populasi 110
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/dd9c8ff8275a4de89eeededc2f547a72
Autor:
Lisa Sanora Siregar, Ceria Hermina
Publikováno v:
Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi dan Kesehatan, Vol 4, Iss 2, Pp 80-86 (2023)
Komitmen dalam organisasi bisa diartikan sebagai sikap atau perilaku yang ditampilkan seseorang terhadap organisasi dengan membuktikan loyalitas untuk mencapai visi, misi, nilai, dan tujuan organisasi. Komitmen organisasi karyawan dipengaruhi oleh ba
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a1475a8f27a0459a864c5461db9fbbf9
Publikováno v:
Edukasia, Vol 5, Iss 1 (2024)
Penelitian ini bertujuan untuk 1) mendeskripsikan determinasi kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi guru SMA Negeri 3 Kuta Selatan, 2) mendeskripsikan determinasi komunikasi interpersonal terhadap komitmen organisasi guru SMA Neg
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/47bfc74daa8d4b9c857247986b224346
Publikováno v:
Edukasia, Vol 5, Iss 1 (2024)
Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui besaran determinasi kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru SMA Negeri di kota Denpasar, 2) mengetahui besaran determinasi etos kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri di kota Denpasar, 3) menge
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b15d01bb63a14f0684b01d1211febdfd
Publikováno v:
Jurnal Diversita, Vol 9, Iss 1, Pp 140-151 (2023)
Covid 19 menyebabkan organisasi khususnya di bidang kesehatan mengalami masa kritis yang dapat menurunkan motivasi kinerja seseorang, apabila tidak memperlakukan karyawan secara tepat maka akan timbul turnover yang tinggi karena menurunnya komitmen k
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c89e86aea6bd461b848c4454764f3d19