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Publikováno v:
Textos & Contextos (Porto Alegre), Vol 7, Iss 1, Pp 75-87 (2008)
Este artigo visa contribuir na reflexão sobre os Conselhos Municipais de Direitos da Criança e Adolescentes como espaço propício à construção da cidadania. Nosso objetivo é mostrar que os Conselhos de Direitos sofrem de um esvaziamento e de u
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2416546619ab4c80b72cf5f7c7740545
Autor:
Kocourek, Sheila
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_RSPontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulPUC_RS.
Made available in DSpace on 2015-04-14T13:20:05Z (GMT). No. of bitstreams: 1 346865.pdf: 870597 bytes, checksum: 333cc07d1cc1269d483ab34edfdf010e (MD5) Previous issue date: 2006-01-09
Tendo como embasamento a teoria hegeliana esta tese busca mos
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Externí odkaz:
http://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/419
Autor:
Petermann, Xavéle Braatz, Pinheiro, Guilherme Emanuel Weiss, Mortari, Elisângela Carlosso Machado, Kocourek, Sheila
Publikováno v:
Saberes Plurais: Educação na Saúde; v. 6 n. 1 (supl.) (2022): Saberes Plurais: Educação na Saúde; 92
O envelhecimento populacional ocorre de modo acelerado no Brasil, caracterizado por uma transição epidemiológica, com destaque para as doenças crônicas. A pandemia de COVID-19 deixou esse contexto ainda mais complexo. Diante desses fatores, a sa
Publikováno v:
Saberes Plurais: Educação na Saúde; v. 6 n. 1 (supl.) (2022): Saberes Plurais: Educação na Saúde; 11
As Práticas Integrativas Complementares (PICs), são recursos terapêuticos preventivos e de promoção de saúde que objetivam estimular os mecanismos naturais do organismo. Este estudo teve como objetivo propor um Plano de Ação baseado nas PICs
Autor:
Weiss Pinheiro, Guilherme Emanuel1 guilhermeewp@politecnico.ufsm.br, Kocourek, Sheila2 sheilakocourek@gmail.com
Publikováno v:
Revista Cuidarte. sep-dic2020, Vol. 11 Issue 3, p1-4. 4p.
Autor:
de Aguiar, Mariane Rodrigues Volz1 marianeaguiarnra@gmail.com, Kocourek, Sheila2 sheilakocourek@gmail.com, de Oliveira, Jairo Luz2 jairooliveira.ufsm@gmail.com, Correia Rodrigues, Adriano3 rodriguescadriano@gmail.com
Publikováno v:
Interações. abr-jun2020, Vol. 21 Issue 2, p305-316. 12p.
Autor:
da Rosa Mangini, Fernanda Nunes1 fernandapesquisadora@gmail.com, Kocourek, Sheila2 sheilakocourek@gmail.com, Morsch, Caroline3 carol-m95@hotmail.com
Publikováno v:
Emancipação. 2019, Vol. 19 Issue 2, p1-14. 14p.
Publikováno v:
Saúde e Desenvolvimento Humano; v. 9, n. 2 (2021)
Saúde e Desenvolvimento Humano
Universidade La Salle (UNILASALLE)
instacron:UNILASALLE
Saúde e Desenvolvimento Humano
Universidade La Salle (UNILASALLE)
instacron:UNILASALLE
Objective: To analyze the perception of health workers in primary care teams about the health promotion policy aimed at the elderly in a city in southern Brazil.Material and Methods: Qualitative case study in which four health professionals participa
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::eb0b03a203ac263cc38847b943fad449
https://revistas.unilasalle.edu.br/index.php/saude_desenvolvimento/article/view/6895
https://revistas.unilasalle.edu.br/index.php/saude_desenvolvimento/article/view/6895
Publikováno v:
Revista Cuidarte, Volume: 11, Issue: 3, Article number: e1250, Published: 10 MAY 2021
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______618::98cbe84ec7acc28ca5fff09a76812454
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2216-09732020000300701&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2216-09732020000300701&lng=en&tlng=en
Publikováno v:
Research, Society and Development; Vol. 10 No. 5; e3810514562
Research, Society and Development; Vol. 10 Núm. 5; e3810514562
Research, Society and Development; v. 10 n. 5; e3810514562
Research, Society and Development
Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)
instacron:UNIFEI
Research, Society and Development; Vol. 10 Núm. 5; e3810514562
Research, Society and Development; v. 10 n. 5; e3810514562
Research, Society and Development
Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)
instacron:UNIFEI
Sexual harassment in the workplace is a reality that affects many organizations. In many institutions, this type of violence occurs especially when there are power relations and hierarchy involved, and is directly linked to cultural issues, such as s
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::9d97393c26a90ab250d351940632b607
https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/14562
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