Zobrazeno 1 - 10
of 25
pro vyhledávání: '"kamu personel yönetimi"'
Publikováno v:
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 8, Iss 2, Pp 462-492 (2021)
Devletin sürekli artan göreviyle birlikte bu görevleri yerine getirecek insan kaynağı da artmakta ve çeşitlenmektedir. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan kamu personeline özgü çalışma sistemlerinin bütünü insan kaynakları yöne
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c1effee02e5a44aab23f6d1a04d39854
Autor:
Ali Şahin, Sibel Çalışkan
Publikováno v:
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, Vol 18, Iss 36, Pp 114-130 (2018)
ÖZTürk kamu yönetiminin temel sorunlarının başında personel rejimi gelmektedir. Kamu personelinin istihdamı, kariyeri, liyakatı ve kamu hizmetine yönelik performansı geçmişte olduğu gibi bugün de tartışılan ve çözüm üretilmeye
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4b774df881d94210a135658d8da17209
Autor:
Serdar Vural Uygun, Mehmet Göküş
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Iss 38, Pp 166-186 (2017)
Performans değerlendirmenin en belirgin amacı, kurumdaki çalışanların belirli bir dönem içindeki çalışmalarının ve çabalarının önceden belirlenmiş ölçütlere göre çok yönlü ve sistemli olarak ölçülerek çalışanların geli
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ac78347de4d14dadbf794d75663b55b0
Autor:
Bahadır Şahin, İsmail Şahin
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Iss 35, Pp 249-260 (2016)
Kamu görevlisinin işe bağlılık seviyesinin sürekli yüksek seviyede tutulması, kamu hizmetlerinin verimliliği açısından son derece önemlidir. İşine saygı gösteren kamu personeli daha kaliteli hizmet üreteceğinden bu bağlılığın
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/33add0d418dd479e9faa38afed4d99f0
Autor:
Süha Oğuz Albayrak
Publikováno v:
Volume: 75, Issue: 4 1517-1549
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
Following the constitutional amendment in 2017, there have been significant changes in the Turkish public administration system. These radical changes in the public administration system have also had a major impact on public personnel administration
Publikováno v:
Volume: 8, Issue: 2 111-132
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
Yugoslavya iç savaşı sonrası Balkanlarda kurulan yeni devletler Bosna-Hersek, Hırvatistan, Karadağ, Kosova, Kuzey Makedonya, Sırbistan ve Slovenya aslında kendi devlet yapılanmaları sırasında, devlet memurluğu sistemlerini de oluşturmu
Autor:
Demirel, Abdullah, Sevinç, İsmail
Doktora Tezi
Kamu yönetiminin bir alt dalı olan kamu personel yönetimi; kamusal hizmetlerin sunumunda önemli rol oynayan insan unsurunun, kamu hizmetine girmesi, eğitilmesi, ilerlemesi, hizmet gereklerine göre en uygun biçimde yararlanıl
Kamu yönetiminin bir alt dalı olan kamu personel yönetimi; kamusal hizmetlerin sunumunda önemli rol oynayan insan unsurunun, kamu hizmetine girmesi, eğitilmesi, ilerlemesi, hizmet gereklerine göre en uygun biçimde yararlanıl
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9479::8001f2a634ec0224efacb9a71be47b99
https://hdl.handle.net/20.500.12452/8222
https://hdl.handle.net/20.500.12452/8222
Autor:
Sibel Çalışkan, Ali Şahin
Publikováno v:
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, Vol 18, Iss 36, Pp 114-130 (2018)
Volume: 18, Issue: 36 114-130
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Volume: 18, Issue: 36 114-130
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Türk kamu yönetiminin temel sorunlarının başında personel rejimi gelmektedir. Kamu personelinin istihdamı, kariyeri, liyakati ve kamu hizmetine yönelik performansı geçmişte olduğu gibi bugün de tartışılan ve çözüm üretilmeye çal
Autor:
DEMİRELLİ, Levent, AYDIN, Recep
Publikováno v:
Issue: 42 49-96
Yasama Dergisi
Yasama Dergisi
Haziran 2017’den itibaren, Türkiye’de yeni bir hükümet sistemi, Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi (CHS) uygulamadadır. Hükümet sistemindeki değişiklik, kamu yönetimi teşkilatlanmasında da kimi değişimleri beraberinde getirmişti
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::38960286ca643acafdbe3411f444202a
https://dergipark.org.tr/tr/pub/yasamadergisi/issue/60292/799846
https://dergipark.org.tr/tr/pub/yasamadergisi/issue/60292/799846
Autor:
Ayşe Yildiz Özsalmanli
Publikováno v:
Volume: 7, Issue: 2 389-408
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Etik değerler/etik kodlar, çağımızda kamu yönetiminde önemi artan ilkelerdir. Etik ilkeler konusunda İngiltere özel bir öneme sahiptir. Çünkü bu konuda önemli ilkeler koyan ve uygulayan örnek bir ülkedir. Ayrıca dünyada kamu persone
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::893121a1746f1fcc9675861b45441168
https://dergipark.org.tr/tr/pub/aeusbed/issue/64320/742499
https://dergipark.org.tr/tr/pub/aeusbed/issue/64320/742499