Výsledky vyhledávání - "juegos de empresa"

Processo de aprendizagem baseado no ciclo de aprendizagem vivencial: uma aplicação à formação de estudantes de cooperativismo da Universidade Federal de Viçosa

Autor: Baiero, Murilo Sena, Albino, Pablo Murta Baião

Publikováno v: Revista Eletrônica Competências Digitais para Agricultura Familiar, Vol 5, Iss 1, Pp 111-136 (2019)
Electronic Journal Digital Skills for Family Farming; Vol. 5 No. 1 (2019); 111-136
Revista Electrónica Competencias Digitales para Agricultura Familiar; Vol. 5 Núm. 1 (2019); 111-136
Revista Eletrônica Competências Digitais para Agricultura Familiar; v. 5 n. 1 (2019); 111-136
Revista Eletrônica Competências Digitais para Agricultura Familiar
Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP)
instacron:UNESP

This article shows the result of an investigation carried out with undergraduate students in Cooperativism of the Federal University of Viçosa, Brazil. The objective of this study is to understand the effectiveness of Business Games [Method] through

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::038f7681ffcbb557624e1a2a7f66131e
http://codaf.tupa.unesp.br:8082/index.php/recodaf/article/view/91

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Juegos de negocios, juegos serios y gamificación en la docencia de la Ingeniería de Producción: un análisis de contenido en los resúmenes de artículos académicos publicados en los anales de Encuentro Nacional de Ingeniería de Producción (ENEGEP)

Autor: Novais, Anna Flávia Oliveira, Souza, Artemiza Oliveira, Souza, Marcio Coutinho de, Vasconcelos, César Ricardo Maia de, Franco, Mauro Lúcio, Higuchi, Agnaldo Keiti, Pompermayer, Raquel de Souza, Costa, Alexandre Sylvio Vieira da, Barros, Geórgia Fernandes

Publikováno v: Research, Society and Development; Vol. 10 No. 1; e4410111485
Research, Society and Development; Vol. 10 Núm. 1; e4410111485
Research, Society and Development; v. 10 n. 1; e4410111485
Research, Society and Development
Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)
instacron:UNIFEI

The teaching approach using business simulation games can generate a series of benefits in the teaching-learning process of disciplines in the Production Engineering course. Therefore, the objective of the article is to raise the characteristics of t

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::98c0969252e522c8e552f12c077bae59
https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/11485

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Do business games foster skills? A cross-cultural study from learners' views

Autor: Enric Serradell-López, Àngels Fitó-Bertran, Ana Beatriz Hernández-Lara

Publikováno v: Intangible Capital, Vol 14, Iss 2, Pp 315-331 (2018)
Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
instname
Intangible Capital; 2018: Vol.: 14 Núm.: 2
UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC
Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
O2, repositorio institucional de la UOC
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

Purpose: This study seeks to analyse students’ perception of the effectiveness of business games as an e-learning method in management training. This analysis of games’ effectiveness is centred in the generic and managerial skills acquired, throu

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::282cce2e059b435b78497c7379d6155d
http://www.intangiblecapital.org/index.php/ic/article/view/1066

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Akademický článek

La integración de diferentes campos del conocimiento en juegos de simulación empresarial.

Autor: Felipe R. Graeml, Verónica Baena Graciá, Simona Mihai Yiannaki

Publikováno v: Red U, Vol 8, Iss 2 (2011)

Este artículo relata una práctica de una simulación empresarial llevada a cabo con alumnos de la Licenciatura Administración y Dirección de Empresas (ADE). El artículo describe diferentes acciones llevadas a cabo para incrementar la satisfacci�

Externí odkaz: https://doaj.org/article/aec33e08dccc46e78dab906ba84cc884

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Blended learning com jogos de empresas para desenvolver soft skills na educação executiva e gerencial: um quase-experimento

Autor: Sheila Serafim da Silva

Publikováno v: GREDOS: Repositorio Institucional de la Universidad de Salamanca
Universidad de Salamanca (USAL)
GREDOS. Repositorio Institucional de la Universidad de Salamanca
instname
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP

[ES]Las tecnologías que sustentan la cuarta revolución industrial están teniendo un gran impacto en los negocios. Con inteligencia artificial, los roles y responsabilidades en las organizaciones se están redefiniendo. Como resultado, las habilida

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::73797aedb944f585093e5dd8fd28a325
http://hdl.handle.net/10366/144013

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Juegos de empresas e investigación en estrategia: evidencia sobre la diversidad del equipo y la orientación a la I+D como moderadores de la relación consenso-resultado

Autor: José Henrique de Lima Corrêa Dieguez Barreiro

Publikováno v: GREDOS. Repositorio Institucional de la Universidad de Salamanca
instname

[ES]En la presente Tesis se propone a los juegos de empresas como posible método a utilizar en las investigaciones empíricas relacionadas con el campo de la dirección estratégica. Se considera que, hasta la fecha, los juegos de empresas, como exp

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7b9299e9cc66072679732cb3e6c6a8ae
https://doi.org/10.14201/gredos.76419

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Jogos de Empresa e Simulação com enfoque nos 36 estratagemas do livro 'A arte da guerra' de Sun Tzu

Autor: Sturaro, Sonia María Esposte

Publikováno v: Repositorio Institucional Digital de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM)
Universidad Nacional de Misiones
instacron:UNAM

Fil: Sturaro, Sonia María Esposte. Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Económicas. Doctorado en Administración; Argentina. El objetivo del trabajo es presentar un modelo de formación mediante Juegos de Empresa y Simulación cen

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::541c3203c947b68d150c80dae9823b1f

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Desarrollo de un juego didáctico para el aprendizaje de herramientas Lean

Autor: Sanz González, Alberto

Publikováno v: UVaDOC. Repositorio Documental de la Universidad de Valladolid
instname

Propuesta de realización de curso sobre Lean Manufacturing a través de piezas de Lego donde se aprenderán y desarrollarán las principales herramientas Lean por medio de un juego didáctico.
Departamento de Organización de Empresas y Comerci

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3b285665401fc50385f6eb16618eede7
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/30151

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Los juegos de simulación empresarial al través de la educación a distancia: aplicación del juego INTOP en estudios de posgrado

Autor: Milagros Gutiérrez Fernández, María Sagrario Romero Cuadrado, José Manuel Rodríguez Carrasco

Publikováno v: Pecunia: Revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Vol 0, Iss 11, Pp 61-83 (2010)

Los juegos de simulación empresarial constituyen una metodología docente de especial importancia, ya que permiten acercar al alumno a la realidad empresarial, donde como es conocido, ejercitar actuaciones y comprobar sus efectos reales es práctica

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f46ce8a4a2bc15f8c7fe1393033d236b
http://revpubli.unileon.es/ojs/index.php/Pecvnia/article/view/629

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Disseny i desenvolupament d'un joc formatiu relacionat amb la metodologia POLCA

Autor: Colmena de Guzmán, César

Publikováno v: UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC
Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
instname

Realización de un juego mediante tablero según la metodología POLCA The main objective of the project is the design and creation of a serious game, which reflects the main characteristics of the philosophy of Quick Response Manufacturing (QRM). QR

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::087baa4b6ccaf7721c8ed96f819c859c
http://hdl.handle.net/2117/98855

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