Zobrazeno 1 - 10
of 105
pro vyhledávání: '"job stress models"'
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 8 (2017)
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/15caf66c74974c39aa921180c5f3a96d
Publikováno v:
Work. 40:229-237
Objectives: Few workplace health promotion (WHP) interventions are designed to improve work conditions. Methods for measurement of work conditions are often developed from a risk factor perspective rather than a WHP perspective. More knowledge is nee
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e2ce0e7303fc180db0202b65fd05c643
https://doi.org/10.3233/wor-2011-1223
https://doi.org/10.3233/wor-2011-1223
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
J EPIDEMIOL COMMUN H, 60 (11) 914-916. (2006)
Work is the means by which most human beings provide for their daily sustenance. Although many theorists suggest that work occupies a central place in human life, more recently some have questioned the centrality of work, arguing that we are now in a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::65fa190eec4462c62d02a9a730c1cf05
https://discovery.ucl.ac.uk/id/eprint/2374/1/914.pdf
https://discovery.ucl.ac.uk/id/eprint/2374/1/914.pdf
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.