Zobrazeno 1 - 10
of 29
pro vyhledávání: '"job search clarity"'
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 13 (2022)
Job hunting is regarded as a self-regulatory process. However, few studies have examined the mechanism underlying the job search goal-performance relationship from the perspective of the self-regulatory behavior of reemployment crafting (RC). Therefo
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1d1a8932b958417f925a04e8b0fcbfbf
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 13 (2022)
Job-search is considered as a developmental task for college students to move from campus to workplace. Based on the self-determination theory, 859 Chinese college students were selected as the study sample and hierarchical regression analysis was us
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f6951f62286e42f291d9002d6ee69af2
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 12 (2021)
In recent years, university students’ employment has become an increasingly prominent problem worldwide. Improving the job search clarity of students is a great way to boost job-hunting success. Proactive personality may predict job search clarity
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/10446eb7ca9146bd82bfe26c2640eb1a
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Journal of Career Development, (2022)
The current study adopted a person-centered approach to explore emotional intelligence profiles among 1582 university students and investigated whether different combinations of self-focused (i.e., intrapersonal) and other-focused (i.e., interpersona
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::129830aa243008c584f24bddff59ee23
https://doi.org/10.1177/08948453221141445
https://doi.org/10.1177/08948453221141445
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 12 (2021)
Frontiers in Psychology
Frontiers in Psychology
In recent years, university students’ employment has become an increasingly prominent problem worldwide. Improving the job search clarity of students is a great way to boost job-hunting success. Proactive personality may predict job search clarity
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::206e7ae3a0d08bc60ba5addcf30a1696
https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2021.609050/full
https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2021.609050/full
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.