Výsledky vyhledávání

Akademický článek

Analysis and diagnosis for 12 job level of training junior civil engineers in operations and structural engineer tasks

Autor: Faqih Ma'arif, Ahmed Wasiu Akande

Publikováno v: Jurnal Pendidikan Teknologi dan Kejuruan, Vol 29, Iss 1, Pp 59-70 (2023)

This study aims to determine the competencies of twelve job levels in housing construction work, as well as effective strategies to improve employee skills in each field. The method used is qualitative by conducting interviews in each competency fiel

Externí odkaz: https://doaj.org/article/e98dd9b68a24420b8dca0bde96d7115a

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Relationship of job level, burnout to job satisfaction and task performance in functional officers managing goods and services procurement in government institutions

Autor: Yuyun Sumirat, Rhian Indradewa

Publikováno v: Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Vol 26, Iss 1, Pp 245-268 (2023)

Emotional exhaustion, frustration or emotional or what is called burnout is the cause of bad work attitudes, unfocused concentration, and negative assessment of employees, in the world of work there are many things that affect a worker in achieving j

Externí odkaz: https://doaj.org/article/01c7fea701b148a69fcabf80d5cfe1ae

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Akademický článek

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Akademický článek

Economic, organizational and psychological determinants of early turnover: evidence from a pharmaceutical company in China

Autor: Xie, Di, Takahashi, Kiyoshi

Publikováno v: Employee Relations: The International Journal, 2021, Vol. 44, Issue 2, pp. 356-370.

Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ER-02-2021-0061

Zobrazit plný text záznamu

Kniha

Nonpromotion Signals and Job Tenure: Theory and Evidence

Autor: Jin, Xin

Publikováno v: Change at Home, in the Labor Market, and On the Job

Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/S0147-912120200000048007

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Analysis of Soft Skills and Job Level with Data Science: A Case for Graduates of a Private University

Autor: Sofía Ramos-Pulido, Neil Hernández-Gress, Gabriela Torres-Delgado

Publikováno v: Informatics, Vol 10, Iss 1, p 23 (2023)

This study shows the significant features predicting graduates’ job levels, particularly high-level positions. Moreover, it shows that data science methodologies can accurately predict graduate outcomes. The dataset used to analyze graduate outcome

Externí odkaz: https://doaj.org/article/7cb770176bdc4ae587ca08d32074340b

Zobrazit plný text záznamu