Zobrazeno 1 - 10
of 180
pro vyhledávání: '"izgorelost"'
Autor:
Anita Prelec, Brigita Skela-Savič
Publikováno v:
Obzornik zdravstvene nege, Vol 57, Iss 2 (2023)
Uvod: Pomanjkanje medicinskih sester je odraz starajoče se družbe in večjih potreb uporabnikov zdravstvenih storitev. Nezadovoljstvo medicinskih sester vodi v izgorelost, ki je najpogostejši vzrok za zapuščanje poklica. Namen integrativnega pre
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3807d3bdc7484f0581c7db8833f6ee67
Autor:
Nastja Pevec
Publikováno v:
Izzivi Prihodnosti, Vol 7, Iss 2 (2022)
Ozadje in izvirnost: Dobro počutje na delovnem mestu predstavlja pozitivne in povezovalne koncepte ter zajema več dejavnikov, kateri pomembno prispevajo k zdravju in kakovostnemu življenju zaposlenih. Namen raziskave je opredeliti dimenzije dobreg
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f54080cf4691498580ccf0a6747e1ba4
Publikováno v:
Obzornik zdravstvene nege, Vol 54, Iss 4, Pp 289-296 (2020)
Uvod: Etični konflikt predstavlja resen poklicni problem. Medicinske sestre so na svojem delovnem mestu čedalje bolj obremenjene, še posebej v intenzivnih enotah, kjer je delo z življenjsko ogroženimi pacienti posebej težavno in je pojavnost et
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/044b7bdd6aaa4d599ff5527c11a12f2d
Publikováno v:
Slovenian Journal of Public Health, Vol 60, Iss 1, Pp 46-54 (2020)
Although nurses in intensive care units (ICUs) are exposed to prolonged stress, no burnout prevention policy has yet been established. This study aims to determine the attitudes and “sense” of knowledge of burnout in nurses with burnout.
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/eda83b2fd5584897b4a1b7650fd4d40b
Autor:
Pšeničny Andreja, Perat Mitja
Publikováno v:
Slovenian Journal of Public Health, Vol 59, Iss 3, Pp 146-154 (2020)
To investigate the correlation between attachment styles and various burnout risk groups (“relaxed”, “wornout”, “challenged” and “burnout”) and whether attachment styles suitably discriminate between individual burnout risk groups.
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/965c39c9c5eb4a49a329b1d2bc76a128
Autor:
Simon E. Pantar, Bojan Gorenc
Publikováno v:
Izzivi Prihodnosti, Vol 5, Iss 1, Pp 36-64 (2020)
Raziskovalno vprašanje (RV): Kateri so najpogostejši vzroki nastanka stresa na delovnem mestu? Kakšna so najpogostejša znamenja stresa? Kakšne so najpogostejše posledice stresa? Kako lahko obvladujemo stres? Namen: Namen članka je proučiti
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5a693789f4c44e4cab32238926483aec
Autor:
Penšek Lea, Selič Polona
Publikováno v:
Slovenian Journal of Public Health, Vol 57, Iss 3, Pp 155-165 (2018)
Study aimed to assess the burnout prevalence and level of empathic attitude in family medicine doctors (FMDs) and its associations with demographic factors, working conditions and physician health, using the Jefferson Scale of Empathy – Health Prof
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ae3a537a22534e448dc1ace09bc6b53f
Autor:
Cigut, Laura, Tanko, Nastja
Uvod: Empatija je kompleksen, dinamičen in večplasten pojem. Je sposobnost razumevanja izkušnje druge osebe. Gre za pomembno komunikacijsko veščino, ki jo opisujemo v treh razsežnostih: čustvena, kognitivna ter vedenjska empatija. Empatija je
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::363dee9e90758b4fefe1ffc6a1107b7b
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=147514
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=147514
Autor:
Došen, Dijana
Uvod: Stalna izpostavljenost stresu, ki je značilna za poklic medicinskih sester, pomembno vpliva na razvoj zmanjšanega zadovoljstva pri delu, sočutne utrujenosti in izgorelosti. Izgorelost je posledica neuspešno obvladovanega kroničnega stresa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::78eb6328492de6ec56d720bae279453f
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=146987
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=146987
Publikováno v:
Primenjena psihologija, str.29-58, Vol. 16, iss. 1, 2023
COBISS-ID: 68337155
COBISS-ID: 68337155
A significant number of studies have been conducted in order to explore the effects of greenery on various aspects of human functioning. However, little is known about how natural elements affect indicators of well-being at work, such as work burnout
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10295::fac52d0d0af43937bececf7fa9cf1a0f
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=146407
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=146407