Organización e involucramiento en el trabajo. Un estudio de caso.

Autor: Marco Antonio Carrillo Pacheco, Rolando Javier Salinas García, Gaspar Real Cabello, Edgar Belmont Cortés, Marja Teresita González Juárez

Publikováno v: Entreciencias: Diálogos en la Sociedad del Conocimiento, Vol 1, Iss 1, Pp 61-75 (2013)

Este artículo analiza la estrategia denominada “El camino hacia la calidad” implementada por una empresa ubicada en el estado de Querétaro, México, a partir de las innovaciones tecnológicas y organizacionales realizadas por ésta en 2010. Se

Externí odkaz: https://doaj.org/article/8d0fdbe6d5ee4193accfb4f117536644

Conflicto trabajo-familia, el agotamiento y el compromiso de trabajo entre los docentes: el efecto moderador de trabajo y recursos personales

Autor: Silvia Simbula, Greta Mazzetti, Dina Guglielmi

Publikováno v: Avances en Psicología Latinoamericana, Vol 29, Iss 2 (2012)

El presente estudio contribuye a la literatura sobre el modelo de demandas y recursos laborales en el contexto escolar italiano. El objetivo del artículo es examinar cómo la interacción entre el conflicto trabajo-familia (es decir, una típica dem

Externí odkaz: https://doaj.org/article/154a2eba8f744111aa95c27a18fe2b78

Estilos de enseñanza e involucramiento en el trabajo en docentes de una universidad privada de Arequipa (Perú)

Autor: Arias Gallegos, Walter L., Carrasco Orozco, Andrea B.

Publikováno v: Avances en Psicología; Vol. 26 No. 1 (2018): Avances en Psicología: Revista de la Facultad de Psicología y Humanidades; 41-56
Avances en Psicología; Vol. 26 Núm. 1 (2018): Avances en Psicología: Revista de la Facultad de Psicología y Humanidades; 41-56
Revistas-Universidad Femenina del Sagrado Corazón
Universidad Femenina del Sagrado Corazón
instacron:UNIFE

In this article, the relationships between teaching styles and job involvement in lecturers, from a private university of Arequipa City, are valued. For that purpose, 120 university lecturers were tested with Grasha’s Teaching Styles Questionnaire

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::ef0d0c4d7da0670292775c7ea4633a45
https://revistas.unife.edu.pe/index.php/avancesenpsicologia/article/view/1126

Organización e involucramiento en el trabajo. Un estudio de caso

Autor: Marja Teresita González Juárez, Edgar Belmont Cortés, Gaspar Real Cabello, Rolando Javier Salinas García, Marco Antonio Carrillo Pacheco

Publikováno v: Redalyc
Entreciencias: Diálogos en la Sociedad del Conocimiento, Vol 1, Iss 1, Pp 61-75 (2013)

Este articulo analiza la estrategia denominada “El camino hacia la calidad” implementada por una empresa ubicada en el estado de Queretaro, Mexico, a partir de las innovaciones tecnologicas y organizacionales realizadas por esta en 2010. Se compa

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::37384a845698a6c9278cd879c57ff197
https://doi.org/10.21933/j.edsc.2013.001.007