Zobrazeno 1 - 2
of 2
pro vyhledávání: '"intimidation effect"'
Autor:
Armin Schmutzler, Arnd Heinrich Klein
This paper uses a contest setting to analyze the provision of intertemporal incentives in organizations. Should a principal repeatedly award small prizes or give a large prize that takes past performance into account? A simple theoretical model predi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::703b6a2622997fbe7b317265a55af5e6
https://doi.org/10.5167/uzh-205754
https://doi.org/10.5167/uzh-205754
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.