Zobrazeno 1 - 10
of 77
pro vyhledávání: '"informal training"'
Publikováno v:
Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies, 2023, Vol. 16, Issue 5, pp. 1431-1451.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JEEE-10-2022-0321
Publikováno v:
Education + Training, 2021, Vol. 64, Issue 7, pp. 981-995.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ET-04-2021-0151
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Sytnik Natalia I.
Publikováno v:
Bìznes Inform, Vol 9, Iss 500, Pp 99-103 (2019)
The article is concerned with reviewing the innovative technologies of informal training at modern-time organizations. In the information age, new opportunities are emerging in the management of human resources, prompting organizations to rethink tra
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e68af682edad43b3a1e20019b6324fd5
Yes
Entrepreneurship in small- and medium-sized enterprises are significant contributors to economic development. The purpose of this research is to examine the extent and motives for the use of informal training in Chinese SMEs. Using case stud
Entrepreneurship in small- and medium-sized enterprises are significant contributors to economic development. The purpose of this research is to examine the extent and motives for the use of informal training in Chinese SMEs. Using case stud
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/10454/13780
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Yaneva, Anzhelina, Prokopov, Ivaylo
Publikováno v:
Професионално образование / Vocational Education. 20(2):155-163
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=639002
Autor:
Iraida G. Ovchinnikova, Lubov V. Kurzaeva, Tamara B. Solomatina, Galina N. Chusavitina, Vladimir E. Petelyak, Natalya N. Zerkina, Yekaterina A. Lomakina, Maria V. Musiychuk
Publikováno v:
International Review of Management and Marketing, Vol 6, Iss 2, Pp 190-197 (2016)
The relevance of the declared in the article problem is caused by both universal integration processes and necessity of elaboration of effective management mechanisms for requirements to learning outcomes .First of all the qualifications frameworks o
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d900cd8e2c1a4671a0c09fa93f69e133
Autor:
Haro Núñez, Diego
RESUMEN: Varios han sido los factores incidentes en el éxito o fracaso de las organizaciones. Por lo que es sumamente relevante establecer a través de esta investigación cual es la influencia que tiene la formación informal, en el desenvolvimient
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2473::1d8b123f77c9c70b48d09bd4fbc6d678
https://hdl.handle.net/10902/26787
https://hdl.handle.net/10902/26787