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pro vyhledávání: '"indemnización por despido"'
Autor:
Nikolaos K. Gavalas
Publikováno v:
Lex social: revista de los derechos sociales, ISSN-e 2174-6419, Vol. 12, Nº. 2, 2022, págs. 1-30
Greece has signed and ratified the ESC and all its amending and additional protocols. Nevertheless, the implementation of the Charter rights was found to be on a rough path. Specifically in the era of the tripartite creditors¿ administration (¿the
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c45829fab0805461b893608d38177e5f
http://hdl.handle.net/10433/14855
http://hdl.handle.net/10433/14855
Publikováno v:
Thēmis, Vol 0, Iss 65, Pp 81-96 (2014)
In labor relations, there are workers who, because of the role they play in the managementof a corporation or the privileged information they handle, receive a special treatment from Labor Law: Direction and reliable workers. Because of their particu
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https://doaj.org/article/8e1981169a6044d5bb36c8d82cfa5f28
En la presente investigación presentamos un análisis doctrinario y legal respecto a las sanciones establecidas por las figuras jurídicas de la falta grave y los actos de hostilidad en las relaciones laborales. Para ello, se ha obtenido estudios re
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http://hdl.handle.net/20.500.12423/5422
Publikováno v:
Repositorio Institucional-Ulima
Universidad de Lima
Universidad de Lima
Materia: Divorcio por Causal de Separación de Hecho Nº de Expediente: 02049-2013-0-0410-JM-FC-02. El presente informe jurídico analiza la demanda de divorcio por la causal de separación de hecho interpuesta por el Sr. H.E.V.Z en contra de su cón
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3883::00e24b226f9611f1ca4354869c25a662
https://hdl.handle.net/20.500.12724/17445
https://hdl.handle.net/20.500.12724/17445
Autor:
Gavalas, Nikolaos K.
Publikováno v:
RIO. Repositorio Institucional Olavide
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Greece has signed and ratified the ESC and all its amending and additional protocols. Nevertheless, the implementation of the Charter rights was found to be on a rough path. Specifically in the era of the tripartite creditors¿ administration (¿the
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::5c59c24add580c19b24780a8617715ae
http://hdl.handle.net/10433/14855
http://hdl.handle.net/10433/14855
Publikováno v:
Repositorio Institucional-Ulima
Universidad de Lima
Universidad de Lima
Materia: Ineficacia de Acto Jurídico Nº de Expediente: 30335-2007-0-1801-JR-CI-29 En el presente informe se realiza el análisis de un proceso de ineficacia de acto jurídico mediante el cual la parte demandante solicita que se declare la ineficaci
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3883::1df095cbaaef508306a7367767174693
https://hdl.handle.net/20.500.12724/17775
https://hdl.handle.net/20.500.12724/17775
Publikováno v:
THĒMIS-Revista de Derecho; Núm. 65 (2014): Derecho del Trabajo; 81-96
In labor relations, there are workers who, because of the role they play in the managementof a corporation or the privileged information they handle, receive a special treatment from Labor Law: Direction and reliable workers.Because of their particul
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http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/10851/11357
http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/107773
http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/107773
Autor:
Coppoletta, Sebastián César
Publikováno v:
Biblioteca Virtual (UNL)
Universidad Nacional del Litoral
instacron:UNL
Universidad Nacional del Litoral
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Fil: Coppoletta, Sebastián César. Universidad Nacional del Litoral. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales; Argentina. El contrato de trabajo se ubica en un ámbito relacional de la Teoría General contractual, en el cual la gobernanza del acue
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::fa02b49814096a17ce473b413c7d12be
Autor:
Viñas Pizarro, Luis Enrique
Publikováno v:
Repositorio Institucional-Ulima
Universidad de Lima
Universidad de Lima
Materia: Divorcio por Causal (Separación de Hecho) Nº de Expediente: 05624-2017-0-0412-JR-FC-02. El presente caso versa sobre un proceso de divorcio por causal por el supuesto cumplimiento de la causal de separación de hecho por más de dos años
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3883::ce7e8cf9fb4751d3b6bb10bdb755541d
https://hdl.handle.net/20.500.12724/15310
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Publikováno v:
Academica-e. Repositorio Institucional de la Universidad Pública de Navarra
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En el presente artículo se lleva a cabo una revisión del régimen legal de despido con el doble objetivo de garantizar su eficacia y su respeto a las normas internacionales ratificadas por España. La realidad práctica demuestra la proliferación,
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e9937290d7f25de02ef97d91ea1c7ef0
https://hdl.handle.net/2454/42431
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