Zobrazeno 1 - 10
of 1 324
pro vyhledávání: '"illusory superiority"'
Autor:
van Baal, Simon T.1,2 Simon.vanBaal1@monash.edu, Walasek, Lukasz2, Karanfilovska, Daniela3, Cheng, Allen C.3,4, Hohwy, Jakob1
Publikováno v:
British Journal of Psychology. Aug2022, Vol. 113 Issue 3, p608-629. 22p. 1 Diagram, 3 Charts, 7 Graphs.
Objectives: This study aimed to reveal the traits of n-power, illusory superiority, and Schadenfreude through Pub-G and also check the relationship between these traits. Simultaneously, the predictive role of Time spent on Pub-G on these traits was e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::421bcd1ec446b068459debc39b864ed0
https://doi.org/10.21203/rs.3.rs-2126116/v1
https://doi.org/10.21203/rs.3.rs-2126116/v1
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Heery, Edmund, Noon, Mike
Publikováno v:
A Dictionary of Human Resource Management, 3 ed., 2017.
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 15 (2024)
Primus inter pares effect or better-than-average effect is cognitive bias known as illusory superiority in which individuals overestimate their positive abilities and traits in comparison to others. Overestimation and bias are often accompanied with
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c03e5a33e90d4d20ac9d148d6a55519e
Autor:
Sibylla Verdi Hughes, Davide Pietroni
Publikováno v:
Mind & Society. 15:247-264
Policymakers and institutions have developed an increasing interest in applying principles from cognitive science to encourage individuals to adopt behaviors, attitudes and perspectives that enable them to reach higher levels of personal and collecti
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
The Dunning-Kruger Effect is a metacognitive phenomenon of illusory superiority in which individuals who perform poorly on a task believe they performed well, yet individuals who performed very well believe they under-performed. This phenomenon has y
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=sharebioRxiv::a54475f391c48bc494a60832a077b6c4
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Personality disorders. 5(4)
An interesting paradox has emerged from the literature regarding schizotypy – defined as the personality organization reflecting a putative liability for schizophrenia-spectrum disorders. Across certain cognitive, emotional, quality of life and oth