Zobrazeno 1 - 10
of 37
pro vyhledávání: '"işe gömülmüşlük"'
Publikováno v:
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 26, Iss 2, Pp 238-249 (2024)
Araştırmanın amacı, otel işletmelerinde çevik liderlik, mesleki öz yeterlilik, yaratıcılık ve işe gömülmüşlük arasındaki ilişki ve bu ilişkide örgütsel özdeşleşmenin aracı rolünün olup olmadığını tespit etmektir. Araşt
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7f72d9dbc1d54ae1a4fbf57286f33362
Autor:
Şaban Durmuş, Mustafa Kesen
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, Vol 27, Iss 1, Pp 168-183 (2024)
Bireyin iş yerinde oluşturulan çalışma grupları içerisinde kendisine yer edinememesi yalnızlaşmasına neden olmakta ve bu durum çalışanların işine gömülmüşlüğünü olumsuz etkileyebilmektedir. Bu çalışmanın amacı iş yaşamı
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/476400e4ea5740c28b79ea485ac4d5d1
Autor:
Serap Kalfaoğlu, Efekan Taha Özel
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Iss 50, Pp 45-62 (2023)
Bu araştırmanın temel amacı mantar yönetim yaklaşımının işe gömülmüşlük üzerine etkisini incelemektir. Ek olarak, çalışmada demografik değişkenlere göre (yaş, medeni durum, pozisyon, kıdem gibi) hem mantar yönetim hem de işe
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5d77be32033042f391eff32e2753c924
Autor:
Mert GÜRLEK
Publikováno v:
Journal of Human and Work, Vol 7, Iss 1, Pp 59-76 (2020)
Bu araştırma yüksek performanslı insan kaynakları uygulamalarının nasıl hizmet odaklı örgütsel vatandaşlık davranışını etkilediğini ortaya çıkarmayı amaçlamaktadır. Araştırma modeli yapısal eşitlik modellemesi kullanılarak
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/519af6b0df7f4e19a2e6bedce81221c1
Publikováno v:
Volume: 7, Issue: 1 274-300
Fiscaoeconomia
Fiscaoeconomia
Pek çok sektörde olduğu gibi sağlık sektöründe işten ayrılma oranı önemli bir sorun teşkil etmektedir. İş devir hızını azaltan, çalışanların işlerinde kalmalarını sağlayan en önemli unsurlardan birinin işe gömülmüşlük
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c4378718acdd494b406450865c46c870
https://doi.org/10.25295/fsecon.1150731
https://doi.org/10.25295/fsecon.1150731
Autor:
Tuba Büyükbeşe, Mehmet Oktay Gökaslan
Publikováno v:
Mukaddime, Vol 9, Iss 2, Pp 135-154 (2018)
Günümüz çalışma hayatında en önemli unsur yetişmiş insan kaynağıdır. Örgütün işleyişini bilen, örgüt kültürünü benimseyen, kendisini işine adayan, örgütüne ve işine bağlı çalışanların bulundukları işletmede çalı
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/932b8c6931cb4b18a9c45b0dff6bd875
Autor:
Burcu YİĞİT
Publikováno v:
Volume: 10, Issue: 3 1163-1175
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Journal of Social Sciences of Mus Alparslan University
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Journal of Social Sciences of Mus Alparslan University
Bu çalışmada, işe gömülmüşlüğün demografik değişkenlere göre değişiklik gösterip göstermediğini incelemek amaçlanmıştır. Farklı sektörlerde çalışan 301 beyaz yakalı çalışmaya dahil edilmiştir. Çalışma verileri anke
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::af58fa577b344d19d7d220d65b1e7313
https://doi.org/10.18506/anemon.1052356
https://doi.org/10.18506/anemon.1052356
Autor:
Emre SEYREK
Publikováno v:
Issue: 32 186-208
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Araştırmanın amacı, ulusal literatürde işe gömülmüşlük üzerine 05.09.2022 tarihine kadar yapılmış olan çalışmaların tür, kullanılan dil, nitelik, veri toplama yöntemi, yıl, kullanılan ölçek, örneklem kitlesi, kullanılan an
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::af9404ab547c1b7574ce3288923c7dfe
https://dergipark.org.tr/tr/pub/igdirsosbilder/issue/75651/1193179
https://dergipark.org.tr/tr/pub/igdirsosbilder/issue/75651/1193179
Autor:
Ramazan Vedat SÖNMEZ
Publikováno v:
Volume: 11, Issue: 4 2162-2186
Journal of the Human and Social Science Researches
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
Journal of the Human and Social Science Researches
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
It is important that employees contribute to the organization, work at high performance, embrace the organization's goals, and adapt so that organizations can achieve their goals, secure their existence and compete strongly. Harmony between the organ
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::73c6f79ab45a60da8dd35aceca6af562
https://dergipark.org.tr/tr/pub/itobiad/issue/73205/1146538
https://dergipark.org.tr/tr/pub/itobiad/issue/73205/1146538
Autor:
Oya Erdil, Ayşe Hatun Dirican
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 13, Iss 1, Pp 701-718 (2021)
Amaç – Bu çalışma, psikolojik sözleşme ihlalinin algılanan örgütsel destek (AÖD) ve işe gömülmüşlük ile ilişkisini incelemektedir. Özellikle, bu çalışma psikolojik sözleşme ihlali ile işe gömülmüşlük arasındaki ilişki
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2901b4ad687e540e48b0124bdb83b90b
https://www.isarder.org/2021/vol.13_issue.1_article46.pdf
https://www.isarder.org/2021/vol.13_issue.1_article46.pdf