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Akademický článek
STRATEGY FOR HUMAN TALENT AND JOB SKILLS IN AN AGRO-INDUSTRIAL COMPANY
Autor: Jesús Daniel Morisaki Mego, Patricia del Rocío Chávarry Ysla, Francisco Pedro Morisaki Mego
Publikováno v: Journal of Management and Business Education, Vol 3, Iss 3, Pp 297-307 (2020)
The present research aimed to determine how deficiencies in the management of administrative human talent influence the levels of development of labor competencies in an agro-industrial company, theoretically based on the process of development of hu
Externí odkaz: https://doaj.org/article/42e85856a9af4c6594f87738b2082725
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CONTROL INTERNO EN LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL - PAJÁN
Autor: Marcillo-Tabarez, Luz Janina, Barcia-Villamar, Fabián Eduardo
Publikováno v: REVISTA CIENTÍFICA MULTIDISCIPLINARIA ARBITRADA YACHASUN-ISSN: 2697-3456; Vol. 7 No. 12 Ed. esp. (2023): REVISTA CIENTÍFICA YACHASUN (Edición especial junio 2023); 132-147
REVISTA CIENTÍFICA MULTIDISCIPLINARIA ARBITRADA YACHASUN-ISSN: 2697-3456; Vol. 7 Núm. 12 Ed. esp. (2023): REVISTA CIENTÍFICA YACHASUN (Edición especial junio 2023); 132-147
Internal control is a fundamental part of any institution, because it promotes and optimizes the efficiency and effectiveness of the institution's resources and assets, in order to ensure the reliability and integrity of the information held by said
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=issn26973456::64517238e2ca8b7de380f271d9888fb6
https://editorialibkn.com/index.php/Yachasun/article/view/376
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The application of internal control standards 407 and the impact on the administrative management of human talent in the municipal drinking water and sewerage company of Dur?n EMAPAD ? EP 2019 ? 2020
Autor: Doménica Steffi Taiano Alvarado, Luis Antonio Tapia Miranda, Huber Gregorio Huber Gregorio, Edwin Roberto Sánchez León
Publikováno v: Revista Oratores. 1:66-85
El control interno es un proceso muy importante para la eficiente gesti?n de los recursos dentro de las organizaciones, tanto privadas como p?blicas o mixtas, siendo de absoluta responsabilidad de las diferentes entidades y organismos gubernamentales
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a848d198a81732a7e0e851cd3ca3364b
https://doi.org/10.37594/oratores.n16.689
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Diseño de una propuesta de estrategias para la mejora de la gestión del talento humano en las entidades públicas colombianas
Autor: López Córdoba, Gina Stella, Polo Delgado, Gloria Fernanda, Herrera Martínez, Yenny Marcela
El talento humano es considerado el activo más importante en las organizaciones, al ser las personas las responsables del crecimiento, desarrollo y productividad de estas. La sincrónica relación entre los individuos y las organizaciones, frente a
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3896::a097d209997e7794ea4208a9a335aa7e
https://hdl.handle.net/11634/49655
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Self-awareness and transcendence in the management of human talent in educational institutions in post-pandemic scenarios
Autor: Omar Cabrales Salazar, Jorge Bermudez
Publikováno v: REVISTA BRASILEIRA DE POLÍTICA E ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO; Vol. 38 (2022): RBPAE-Revista Brasileira de Política e Administração da Educação
Revista Brasileira de Política e Administração da Educação; Vol. 38 (2022): RBPAE-Revista Brasileira de Política e Administração da Educação
Revista Brasileira de Política e Administração da Educação; v. 38 (2022): RBPAE-Revista Brasileira de Política e Administração da Educação
Revista Brasileira de Política e Administração da Educação
Associação Nacional de Política e Administração da Educação (ANPAE)
instacron:UFRGS
The article emphasizes the importance of three human dimensions in optimizing management skills to guide teachers and students toward better states of well-being at work and overcoming the educational crisis left by the 2020/21 pandemic. It’s based
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::be164255858b8cafd99b26da44a27f2f
https://seer.ufrgs.br/index.php/rbpae/article/view/120293
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Akademický článek
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Proposal for improvement in human talent management to increase sales indicators in a financial institution
Autor: Morales Lazo, Maria Nelsy
Una de las mayores problemáticas que afronta el sector de las entidades financieras son los bajos índices de ventas e incluso el incumplimiento de sus proyecciones planteadas en un periodo de tiempo específico, por consiguiente en el presente ensa
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::0a8077cd9f36b5068e57940792889cba
https://hdl.handle.net/10654/44331
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Gestión del talento humano en las MIPYMES de Huajuapan de León Oaxaca: 'Abarrotera la Montañesa', estudio de caso
Autor: Laura Trujillo Soberanes, Elizabeth Duarte Beltrán, Lilia Alejandra Flores Castillo
Resumen El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la forma en que se lleva la gestión del talento humano en las MIPYMES como caso particular la abarrotera “La Montañesa”; mediante una investigación cualitativa con dise
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5dc1ca5431a09f89f11e433727c539d5
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