Zobrazeno 1 - 10
of 41
pro vyhledávání: '"hr-бренд"'
Publikováno v:
Економіка та суспільство, Iss 44 (2022)
У статті досліджено конкурентоспроможність персоналу в контексті розвитку HR-бренду компанії. Встановлено, що важливе значення для форм
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9acb54805be844d8bac24b1cb15dd506
Publikováno v:
Економіка та суспільство, Iss 36 (2022)
Попри свій вік, бренд роботодавця залишається домінуючим на ринку та є безсумнівним стратегічним елементом конкуренції роботодавців у
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/fff80283747c4bb0b8d987ea9e7ae80d
Autor:
Кудинова, Л. А., Kudinova, L. A.
В данной работе проводится развитие теоретических положений повышения привлекательности HR-бренда строительной компании посредством в
Externí odkaz:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/139226
Autor:
Кочкин, Д. В., Kochkin, D. V.
Эмпирическое исследование с использованием методов контент-анализа, сравнительного анализа и глубинных интервью позволило автору пол
Externí odkaz:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/138320
Autor:
A. Mitrofanovа
Publikováno v:
Вестник университета, Vol 0, Iss 11, Pp 208-212 (2019)
The most important condition of increase of efficiency of activity of companies is staff incentives. And if financial incentives are investigated well enough, the question of non-material motivation of staff requires further study. This problem devot
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cdbcfae747eb4e919be87737a658efb6
Autor:
A. Mitrofanovа
Publikováno v:
Вестник университета, Vol 0, Iss 11, Pp 208-212 (2016)
The most important condition of increase of efficiency of activity of companies is staff incentives. And if financial incentives are investigated well enough, the question of non-material motivation of staff requires further study. This problem devot
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1a13a73ef6a64bccaa48d0567cc5bf9b
Autor:
T. N. Zhukova
Publikováno v:
Дискурс, Vol 0, Iss 4, Pp 39-45 (2016)
The article is devoted to the problems of HR brand management at the enterprise which implements the concept of relationship marketing and offers a systematic way to manage the product brand and the employer brand. The author characterizes the strate
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/aa2319aa2ce34a32adf7551486900f67
Autor:
Irina S. Kliuchevskaia
Publikováno v:
Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects; 184-188
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты; 184-188
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты; 184-188
В статье рассмотрены проблемы, связанные с особенностями влияния HR-бренда работодателя на привлечение в организацию новых сотрудников,
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::03ffeac953988cc85484d054a3ac4ff2
https://phsreda.com/files/Books/10461/Cover-10461.jpg?req=105452
https://phsreda.com/files/Books/10461/Cover-10461.jpg?req=105452
В статье выделены направления развития инноваций в управлении персоналом и основные препятствия внедрению HR-инициатив. Дана оценка дин
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::692a5be0cf8aa78139aac68a44834bf1
Статья посвящена изучению возможности применения аналитических моделей, разработанных для потребительского рынка, при формировании ц
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::4a8e569a0bf3cc2941f704b0fce4f538