Zobrazeno 1 - 10
of 11
pro vyhledávání: '"henkilöstön kehittäminen"'
Autor:
Mäkelä, Satu
Henkilöstön kehittämisen tutkimuksessa on korostunut asetelma, jossa tarkastellaan henkilöstön kehittämisen myönteisiä vaikutuksia organisaation suorituskykyyn. Tällöin henkilöstön kehittämisen merkitys nähdään lähinnä sen organisaa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4853::bc779bd78bfcdf9a193be19de80662d7
https://trepo.tuni.fi/handle/10024/130367
https://trepo.tuni.fi/handle/10024/130367
Autor:
Niemelä, Aila
Yksi työelämässä tapahtuvista muutoksista on työyhteisöjen ja asiakastyön kulttuurisen monimuotoisuuden lisääntyminen. Monikulttuurisissa työyhteisöissä tarvitaan uusia työelämätaitoja, joita voidaan edistää muun muassa erilaisilla h
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4853::09401b27db8a4d25105fd57209f3b2ff
Autor:
Knuutila, Antti
Tässä tutkimuksessa selvitän tehtäväkierron merkityksiä, käytännön toteutuksia ja kehittämismahdollisuuksia Tampereen kaupunkikonsernissa. Tutkimuksen tavoitteena on luoda uutta tieteellistä tietoa tehtäväkierron vaikutuksesta osaamispä
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4853::4718db895bf61b601701bc9907d32ab0
https://trepo.tuni.fi/handle/10024/99257
https://trepo.tuni.fi/handle/10024/99257
Autor:
Tuija Hytönen
Publikováno v:
Aikuiskasvatus
Jos työpaikkoja halutaan kehittää oppimista tukeviksi toimintaympäristöiksi, henkilöstön kehittäminen tulee ymmärtää oppimisnäkökulmasta eikä koulutuslähtöisesti. Tällöin henkilöstön kehittäjät voisivat ottaa organisaatioissa ro
Autor:
Petri Jylhä, Tapio Vaherva
Publikováno v:
Aikuiskasvatus
Autor:
Kari Stachon
Publikováno v:
Aikuiskasvatus
Artikkelissa kerrotaan konsultaatiossa, työnohjauksessa ja työn kehittämisessä käytetyistä luovista, intuitiivisuutta korostavista työmenetelmistä ja ryhmäprosessin tietoisesta käytöstä.
Autor:
Pihamaa, Mari
Tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella työssä oppimista ja sen toteutumismuotoja ja -tapoja vähittäismyyntiin perustuvassa palveluorganisaatiossa. Tarkoituksena oli myös tutkia työntekijöiden merkittäviä oppimiskokemuksia sekä tekijöit
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4853::d302d0aaf4b2a8a76ea34bd91e461364
https://trepo.tuni.fi/handle/10024/96105
https://trepo.tuni.fi/handle/10024/96105
Autor:
Roininen, Tuomas
Tässä tutkimuksessa tutkitaan työntekijöiden elämänlaatua Suomen peliteollisuudessa. Tutkimus perustuu International Game Developers Associationin (IGDA) vastaavanlaiseen tutkimukseen, joka toteutettiin huhtikuussa 2004. Tavoitteena on tarkaste
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1222::a51b04f689dd80a87799d165b9d94f2c
http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201312182828
http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201312182828
Autor:
Ruusuvuori, Helena
Only abstract. Paper copies of master’s theses are listed in the Helka database (http://www.helsinki.fi/helka). Electronic copies of master’s theses are either available as open access or only on thesis terminals in the Helsinki University Librar
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1593::2271e8876690d90298e65d21f3c7de32
http://hdl.handle.net/10138/10623
http://hdl.handle.net/10138/10623