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pro vyhledávání: '"giustizia organizzativa"'
Publikováno v:
PSICOLOGIA DELLA SALUTE. :27-48
Il contributo illustra i risultati di una ricerca sul ruolo che la giustizia organizzativa e il supporto sociale - da parte di colleghi e superiori - hanno in ambito lavorativo sull'insorgere del burnout. Obiettivo è evidenziare gli effetti di quest
Autor:
CAPONE, Vincenza, PETRILLO, GIOVANNA
Introduzione: Le percezioni di giustizia organizzativa, oltre ad essere un indicatore della forza motivazionale dei dipendenti, sono considerate un aspetto centrale per il buon funzionamento dell’organizzazione. In letteratura si sottolinea la nece
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3730::eaa05c61e116c90729dc5146ea4c8a3b
http://hdl.handle.net/11588/611921
http://hdl.handle.net/11588/611921
Autor:
GABASSI, PIERGIORGIO
La cultura del merito, le teorie e le tecniche di valutazione sono legate da un nesso logico, psicologico, operativo (buone pratiche) inscindibile. Il disordine concettuale e la scarsa coerenza degli interventi incidono negativamente sulle culture or
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::bbc4b738544e4da258f0915fdd1996cd
http://hdl.handle.net/11368/2818323
http://hdl.handle.net/11368/2818323
Akademický článek
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Autor:
Annamaria Di Fabio
Publikováno v:
RISORSA UOMO. :83-96
Lo scopo del presente studio č quello di verificare l'impatto delle dimensioni della giustizia organizzativa (distributiva, procedurale, interpersonale e informazionale) sulla soddisfazione lavorativa e sull'commitment. A 193 infermieri operanti nei
Autor:
MASSIMILIANO BARATTUCCI
Publikováno v:
Università di Bergamo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::bb114545f929d5ad240bc7038b5e34a8
https://aisberg.unibg.it/handle/10446/204632
https://aisberg.unibg.it/handle/10446/204632
Publikováno v:
Risorsa Uomo; 2011, Vol. 16 Issue 1, p83-96, 14p