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pro vyhledávání: '"gestión de capital humano"'
Publikováno v:
Innovar: Revista de ciencias administrativas y sociales, 2017 Oct 01. 27(66), 169-184.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/90013323
Publikováno v:
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, Vol 27, Iss 66, Pp 169-184 (2017)
Los cambios políticos y económicos en Cuba, entre 1989 y el 2016, han tenido una incidencia significativa en las relaciones laborales y la gestión de capital humano, ocasionando desajustes gerenciales, económicos y tecnológicos importantes en es
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a98d016bcc3c4ddaab4d2b214a72c673
Autor:
Yanela Cadalzo-Díaz, María Julia Becerra-Alonso, Mirelis Albojaire- Santamaría, Romy López-Díaz
Publikováno v:
VacciMonitor, Vol 25, Iss 3, Pp 77-83 (2016)
La ventaja estratégica de las empresas biofarmacéuticas de alta tecnología, depende cada día más de su capacidad para acumular activos intangibles mediante un proceso cuidadosamente planificado y ejecutado de creación de competencias laborales.
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https://doaj.org/article/6edc60b1424048179b362b7403d81f21
Autor:
Arianne Medina Macías
Publikováno v:
Revista Científica Ciencia y Tecnología, Vol 2, Iss 6 (2016)
El presente artículo muestra los principales resultados de una investigación práctica de la autora vinculada a un programa de Gestión de Capital Humano de una institución de servicios perteneciente al Ministerio deInformática y las Comunicacion
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a065ce7dfe2d44ecb78950addfc49b5a
Publikováno v:
Revista Cubana de Ciencias Informáticas, Vol 5, Iss 4 (2012)
El artículo expone una experiencia de gestión del capital humano en un megaproyecto de desarrollo de soluciones informáticas en la Universidad de las Ciencias Informáticas (UCI). La solución propuesta se enfoca a la integración armónica de los
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https://doaj.org/article/1eb9a215e7ea41ceb391dcedf1fa5030
Publikováno v:
REVISTA GOBIERNO Y GESTIÓN PÚBLICA; Vol. 4 Núm. 2 (2017): Julio-Diciembre; 84-98
Revista Gobierno y Gestión Pública
Universidad San Martin de Porres
instacron:USMP
Revista Gobierno y Gestión Pública
Universidad San Martin de Porres
instacron:USMP
En este artículo estuvo enfocado en proponer un sistema meritocrático para mejorar la gestión del capital humano en la Municipalidad de Chiclayo, dado que se han venido presentando problemas en el proceso de selección de aspirantes a cargo públi
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c38f22d8df0b3fa8e643148c6e062473
https://doi.org/10.24265/iggp.2017.v4n2.06
https://doi.org/10.24265/iggp.2017.v4n2.06