Zobrazeno 1 - 10
of 55
pro vyhledávání: '"gestió del talent"'
Autor:
Galí Gimeno, Antoni
Publikováno v:
UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC
Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
En aquest treball s’estudiaran els sistemes d’informació i les tecnologies d’informació, d’on van sorgir i com s’estan implementant, per poder enfocar l’optimització de la gestió del talent dins de l’entorn de qualsevol start-up, el
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::6d150af3d873a4d90ec5d3d3aa4a4927
https://hdl.handle.net/2117/371742
https://hdl.handle.net/2117/371742
Autor:
Garrofé Pastoret, Xavier
Publikováno v:
O2, repositorio institucional de la UOC
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
En els darrers anys, en l'administració pública, la digitalització de la gestió dels processos administratius ha crescut de manera exponencial. En aquest context, passa a primer pla el concepte de governança de dades, que fa referència a establ
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::6d5f0af62c2debacf78263ecebbc7a21
http://hdl.handle.net/10609/146973
http://hdl.handle.net/10609/146973
Autor:
Soriano, Ferran
Publikováno v:
Paradigmes: economia productiva i coneixement; 2008: Núm.: 1-Juny. La gestió del talent
La gestió del talent en un gran club de futbol presenta reptes molt complexos, però estan sotmesos a la mateixa lògica que qualsevol empresa
Autor:
Grau, Carles
Publikováno v:
Paradigmes: economia productiva i coneixement; 2008: Núm.: 1-Juny. La gestió del talent
Microsoft i talent: Clima laboral favorable fonamentat en el fet de compartir uns valors que inspiren i fomenten un nou estil de treball en equip
Autor:
Llarch, Enric
Publikováno v:
Paradigmes: economia productiva i coneixement; 2008: Núm.: 1-Juny. La gestió del talent
Resum executiu del director de la revista Paradigmes.
Publikováno v:
O2, repositorio institucional de la UOC
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Las prácticas de gestión del talento son fundamentales para el éxito empresarial, especialmente si hablamos de empresas, como las empresas de consultoría, en las que el valor aportado se apoya en el conocimiento y, por tanto, el capital humano ju
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::85e6195659aebf4257ddd23bf176b21b
http://hdl.handle.net/10609/142387
http://hdl.handle.net/10609/142387
Publikováno v:
Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
instname
Gallardo-Gallardo, E, Nijs, S, Dries, N & Gallo, P 2015, ' Towards an understanding of talent management as a phenomenon-driven field using bibliometric and content analysis ', Human Resource Management Review, vol. 25, no. 3, pp. 264-279 . https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2015.04.003
O2, repositorio institucional de la UOC
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Human Resource Management Review, 25(3), 264-279. Elsevier Limited
Dipòsit Digital de la UB
Universidad de Barcelona
UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC
Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
instname
Gallardo-Gallardo, E, Nijs, S, Dries, N & Gallo, P 2015, ' Towards an understanding of talent management as a phenomenon-driven field using bibliometric and content analysis ', Human Resource Management Review, vol. 25, no. 3, pp. 264-279 . https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2015.04.003
O2, repositorio institucional de la UOC
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Human Resource Management Review, 25(3), 264-279. Elsevier Limited
Dipòsit Digital de la UB
Universidad de Barcelona
UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC
Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
This review adopts a phenomenon-driven approach in reviewing the talent management (TM) literature, applying methods derived from bibliometrics and content analysis to evaluate the state of the field and derive implications for research and practice
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4fad26eafa855680ec621e066c4d3e5c
http://hdl.handle.net/2445/176755
http://hdl.handle.net/2445/176755
Autor:
Gallardo-Gallardo, Eva
Publikováno v:
Dipòsit Digital de la UB
Universidad de Barcelona
TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)
TDR. Tesis Doctorales en Red
instname
Universidad de Barcelona
TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)
TDR. Tesis Doctorales en Red
instname
In this dissertation a critical review of talent and the talent management (TM) literature is provided. Three key questions for TM research are covered within three chapters, defined as three different papers, with the aim to help fill the gap in sol
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::9015d51035333a6c837b73a35d121d4f
http://hdl.handle.net/2445/48503
http://hdl.handle.net/2445/48503
Autor:
Lorenzo García, Raquel
Publikováno v:
UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC
Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
Intangible Capital; 2006: Vol.: 2 Núm.: 11, enero-marzo
Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
Intangible Capital; 2006: Vol.: 2 Núm.: 11, enero-marzo
La sociedad del conocimiento le otorga un papel destacado a las potencialidades humanas en las organizaciones. Por esta razón, ha emergido la gestión del talento y la guerra por él. Pero, para poner en práctica programas en las empresas, es neces
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::e28f43711b27188c4e54151149c87927
http://hdl.handle.net/2099/2933
http://hdl.handle.net/2099/2933