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pro vyhledávání: '"geschlechtsspezifische Arbeitsteilung"'
Autor:
Bereswill, Mechthild
Publikováno v:
Soziopolis: Gesellschaft beobachten
Alva Gotby: They Call It Love - The Politics of Emotional Life. London: Verso Books 2023. 978-1-83976-703-6
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/90232
Autor:
Bauer, Frank, Sieglen, Georg
Das Begleitgremium Covid-19-Pandemie, ein Unterausschuss des Ausschusses für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landestags Nordrhein-Westfalens hat den Auftrag, aktuelle sowie künftige gesundheitliche, soziale und wirtschaftliche Folgen der Bewäl
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::ed6d0f04f40d6ca8ad6adfbc69392f0d
https://hdl.handle.net/10419/249714
https://hdl.handle.net/10419/249714
Autor:
Sabine Beckmann
Publikováno v:
Journal of Family Research, Vol 19, Iss 3 (2007)
This paper examines the impact of political regulations on the gendered division of work between men and women. In particular it focuses on unpaid care and men and highlights, from a cross-national perspective, to what extent different policy framewo
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cb9927b6f7c0496a989af591766a523d
Autor:
Wimmer, Ulla
Die Arbeit untersucht die Position der Öffentlichen Bibliotheken im Bibliotheksfeld der Bundesrepublik Deutschland. Den theoretischen Rahmen bildet die Theorie der sozialen Felder von Pierre Bourdieu. Dargestellt werden zunächst die Außengrenzen d
Externí odkaz:
http://edoc.hu-berlin.de/18452/20588
Publikováno v:
Formation emploi. :5-20
L’article porte sur l’évaluation d’une politique d’égalité professionnelle entre hommes et femmes au sein d’un groupe industriel du secteur automobile. Appréhender la dimension forcément longitudinale des carrières offertes aux hommes
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ba3dd576fdcf9f504fda575e7d78ff82
https://doi.org/10.4000/formationemploi.3138
https://doi.org/10.4000/formationemploi.3138
Autor:
Philippe Alonzo
Publikováno v:
Formation emploi. :23-36
Les initiatives permettant aux femmes d’exercer des métiers « traditionnellement » masculins sont peu nombreuses. À Saint-Nazaire, entre 1999 et 2003, les plans de formation mis en place dans les entreprises, avec l’aide de l’État, ont eu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::89d773abefa516d548a0956c87baf1fe
https://doi.org/10.4000/formationemploi.1749
https://doi.org/10.4000/formationemploi.1749
Autor:
Jean-François Amadieu
Publikováno v:
Formation emploi. :89-104
Les discriminations dans le domaine de l’emploi, en particulier lors de l’embauche, sont multiples, cumulatives et croissantes. La France est, en ce domaine, peu performante et s’est engagée tardivement dans la lutte contre les discriminations
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5040f5a4cc7a4235be9af370ce7ad7bc
https://doi.org/10.4000/formationemploi.1078
https://doi.org/10.4000/formationemploi.1078
Autor:
Claire Gavray
Publikováno v:
Formation emploi. :49-65
L’analyse longitudinale montre un début de trajectoire professionnelle de plus en plus différencié entre les groupes sexués à mesure que le temps passe. En cause, la présence et la recomposition des rapports sociaux de sexe. Ces derniers inte
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::576bbccb1f685946dc9f83eec6e3e036
https://doi.org/10.4000/formationemploi.2370
https://doi.org/10.4000/formationemploi.2370
Autor:
Armelle Testenoire
Publikováno v:
Formation emploi. :79-93
Comment se différencient les itinéraires d’insertion des jeunes femmes de milieu populaire ? Les parcours professionnels s’intègrent dans un processus plus large de transition à l’âge adulte. La méthode biographique permet d’appréhende
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::6be54c69fe456aa22ec0a7030d6ee8e1
https://doi.org/10.4000/formationemploi.2861
https://doi.org/10.4000/formationemploi.2861
Autor:
Mariela Quiñones Montoro
L’article aborde les changements qui sont intervenus dans le paradigme dominant de qualification en lien avec son impact sur les inégalités sociales de genre. La thèse est que dans la mesure où l’on parle de compétences destinées à évalue
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f1e2ffa0e3833964f68ef2e62bf2b882
http://formationemploi.revues.org/2013
http://formationemploi.revues.org/2013