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Autor:
Hannák, Anikó, Wagner, Claudia, Garcia, David, Mislove, Alan, Strohmaier, Markus, Wilson, Christo
Publikováno v:
CSCW'17: Proceedings of the 2017 ACM Conference on Computer Supported Cooperative Work and Social Computing, 1914-1933, ACM Conference on Computer Supported Cooperative Work and Social Computing, 20
Online freelancing marketplaces have grown quickly in recent years. In theory, these sites offer workers the ability to earn money without the obligations and potential social biases associated with traditional employment frameworks. In this paper, w
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/68409
Autor:
Basten, Lisa Marie
Publikováno v:
Kritische Kreativität: Perspektiven auf Arbeit, Bildung, Lifestyle und Kunst, 87-104
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/66233
Autor:
Fischer, Norbert
Publikováno v:
Hamburger Journal für Kulturanthropologie, 10, 67-72, Jubiläum | 1919-2019
Der Autor führt Grenzen und Potenziale der besonderen Bedingungen der Freiberuflichkeit in der Kulturwissenschaft auf. Er kommt jedoch zu dem Schluss, dass diese auch eine Chance darstellen kann, wenn die Rahmenbedingungen optimiert werden. Er schli
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/66017
Publikováno v:
Journal of Leadership & Organizational Studies, 26, 4, 441-453
The effect of leadership behavior on work performance is highly context sensitive. We address this notion by investigating leadership behavior in one important but understudied organizational context—namely, professional service firms (PSFs). We ex
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/65213
Publikováno v:
Evidence-based HRM, 6, 1, 39-53
The purpose of this paper is to investigate the precise role of intrinsic motivation and autonomy in relation to intellectual stimulation in creating a creative climate in a professional services firm. The intention is to discover whether theories th
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/65204
Autor:
Lenk, Christel
Publikováno v:
16, Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung und Praxis, 151
Der überwiegende Teil der im Weiterbildungsbereich tätigen Personen in Deutschland arbeitet auf freiberuflicher Basis. In Deutschland findet sich ein weites Spektrum unterschiedlicher Erwerbsmodelle für Freiberufler, sodass die für den allgemeine
Externí odkaz:
https://www.wbv.de/artikel/6001634w
Autor:
Petersohn, Janine, Petersohn, Ingmar, Braun, Beate, Brandt, Peter, Koob, Dirk, Lattke, Susanne
Publikováno v:
Perspektive Praxis, 140, 3. Aufl.
Dieser Leitfaden richtet sich an potenzielle Existenzgründer/innen im Bereich der Weiterbildung. Das Buch informiert über die aktuelle Situation am Weiterbildungsmarkt und gibt einen Überblick über die Berufsbilder Trainer, Dozent, Berater, Coach
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https://www.wbv.de/artikel/43---0032w
Autor:
Lipp, Thorolf
Publikováno v:
EthnoScripts: Zeitschrift für aktuelle ethnologische Studien, 17, 2, 166-180, Erkundung ethnologischer Arbeitsfelder
Bis vor kurzem hatten ausschließlich angestellte Ethnologen an Universitäten und Museen Definitionsmacht darüber, wie Ethnologie betrieben wird. Mit der Gründung des Bundesverbandes freiberuflicher Ethnolog_innen im Jahr 2012 hat sich dieser Umst
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/61435
Publikováno v:
Media and Communication, 3, 4, 52-61, Turbulences of the Central and Eastern European Media
In recent years, the Czech Republic has seen the largest changes in media ownership since the early 1990s. Most striking was the purchase of one of the largest publishing houses Mafra by the tycoon Andrej Babiš in June 2013, followed by the takeover
Externí odkaz:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/47234
Publikováno v:
Journal of Leadership & Organizational Studies
The effect of leadership behavior on work performance is highly context sensitive. We address this notion by investigating leadership behavior in one important but understudied organizational context—namely, professional service firms (PSFs). We ex