Výsledky vyhledávání - "fixed-term employment contract"

Akademický článek

Fixed-term employment contract in German law

Autor: Kovačević Tijana R.

Publikováno v: Strani pravni život, Vol 2022, Iss 2, Pp 285-304 (2022)

In this paper, the author analyzes the fixed-term employment contract in German law highlighting the importance of this contract in a flexible employment environment. However, making a fixed-term employment contract is considered to be an exception,

Externí odkaz: https://doaj.org/article/2be89958954c4bf8a92eeb04a77c5ced

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Obiektywne przyczyny leżące po stronie pracodawcy jako przesłanka zawarcia 'nielimitowanej' umowy o pracę na czas określony / Objective Reasons on the Part of the Employer as a Premise for Entering into an 'Unlimited' Fixed‑Term Employment Contract

Autor: Łapiński, Karol

Publikováno v: Białostockie Studia Prawnicze / Bialystok Legal Studies. 2(26):159-177

Externí odkaz: https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=988420

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Kilka refleksji dotyczących umowy o pracę na czas określony / A few reflections on a fixed-term employment contract

Autor: Wiśniewski, Janusz

Publikováno v: Studia Prawnoustrojowe / Legal and organizational Studies. (42):33-43

Externí odkaz: https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=786369

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony – uwagi de lege lata i de lege ferenda / The employer’s liability on account of unjustified or unlawful termination of a contract of employment for a fixed term – conclusions de lege lata and de lege ferenda

Autor: Dorre-Kolasa, Dominika

Publikováno v: Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej / Study in Labour Law and Social Security. 24(1):33-49

Externí odkaz: https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=638446

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Krytycznie o regulacji normatywnej umowy o pracę na czas określony / A critique of the normative regulations of a temporary employment contract

Autor: Kapusta, Piotr

Publikováno v: Zeszyty Naukowe UJW. Studia z Nauk Społecznych / Studies in Social Sciences. Research Bulletin The Jan Wyzykowski University. 1(10):45-60

Externí odkaz: https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=721529

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Labour market flexibility v. job security – a comparative analysis of Swiss and Polish labour law regulations on fixed-term employment contracts

Autor: Ludera-Ruszel, Agata

Publikováno v: Przegląd Politologiczny / Political Science Review. (3):55-63

Externí odkaz: https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=422354

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

FORMELE CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ / FORMS OF THE INDIVIDUAL EMPLOYMENT CONTRACT

Autor: Cernat, Cosmin

Publikováno v: REVISTA PRO PATRIA LEX / JOURNAL OF PRO PATRIA LEX. X(02):151-161

Externí odkaz: https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=876604

Zobrazit plný text záznamu

Determination of the Objective Reason Condition in the Conclusion and Renewal of Fixed Term Employment Contracts

Autor: ÜNAL ADINIR, Canan

Publikováno v: Volume: 79, Issue: 3 797-835
İstanbul Hukuk Mecmuası

An employment contract may be executed for a fixed or indefinite term. An indefinite-term employment contract is the rule of thumb, whereas a fixed-term contract is an exception. According to Article 11 of the Employment Code No 4857, a fixed-term co

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::eccf4e67187e59323f4a56c20adb3b8c
https://hdl.handle.net/11424/243476

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání