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pro vyhledávání: '"feminine management"'
Publikováno v:
Psicologia: Reflexão e Crítica, Vol 21, Iss 1, Pp 91-99 (2008)
The aim of this study was to apprehend the way teams that have a woman as amanager are building the social representation about this management. The participants were 74 women and 72 men whose teams work with seven women who have reached the top of t
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1f8ee20adac4480cb61f57e9605cfce2
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Psicologia: Reflexão e Crítica, Vol 21, Iss 1, Pp 91-99 (2008)
Este estudo teve como objetivo apreender a maneira como as equipes que têm uma mulher como gerente estão construindo representações sociais sobre este gerenciar. Participaram 74 mulheres e 72 homens de equipes que trabalham com sete mulheres que
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e0b304f7cd414cddabfe17f15eb4e4e2
Publikováno v:
Psicologia: Reflexão e Crítica v.21 n.1 2008
Psicologia (Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Online)
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
Psicologia: Reflexão e Crítica, Volume: 21, Issue: 1, Pages: 91-99, Published: 2008
Repositório Institucional da UnB
Universidade de Brasília (UnB)
instacron:UNB
Psicologia (Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Online)
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
Psicologia: Reflexão e Crítica, Volume: 21, Issue: 1, Pages: 91-99, Published: 2008
Repositório Institucional da UnB
Universidade de Brasília (UnB)
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Este estudo teve como objetivo apreender a maneira como as equipes que têm uma mulher como gerente estão construindo representações sociais sobre este gerenciar. Participaram 74 mulheres e 72 homens de equipes que trabalham com sete mulheres que
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d92ea4f1169498ba90ebcaeaf3b2014b
http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-79722008000100012
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