Zobrazeno 1 - 10
of 636
pro vyhledávání: '"factores psicosociales"'
Autor:
Alison Cantos-Egea, Juana-María Tierno-García, Ivette Margarita Espinoza-Díaz, Marta Camarero-Figuerola
Publikováno v:
International Journal of Educational Psychology, Vol 1, Iss 1 (2024)
El personal de los centros de acogimiento residencial infantil y juvenil enfrenta desafíos que afectan a su bienestar laboral y al clima psicosocial. Este estudio analiza la influencia del clima laboral y los factores psicosociales en el bienestar d
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ca7d2268e1b0431faa17ba4f099ab593
Publikováno v:
Revista Simón Rodríguez, Vol 4, Iss 7, Pp 23-35 (2024)
El presente estudio analizó factores psicosociales de riesgo de deserción en estudiantes del Programa de Atención Temprana y Educación Infantil. Se realizó un diseño no experimental, transversal y descriptivo. La muestra estuvo conformada por 1
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ce8eb4a7fe6a4ebfa34359767ec2c52a
Publikováno v:
Revista Virtual Universidad Católica del Norte, Vol 1, Iss 69, Pp 221-243 (2023)
El objetivo de este artículo es presentar la relación establecida entre el intento suicida, la edad y otras variables psicosociales: consumo de sustancias, problemas psicosociales conexos y un diagnóstico psicológico previo en cuatro municipios d
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1df285d9343246c5b175d087510f1eca
Autor:
Zulema Torrez Ramos
Publikováno v:
Revista Simón Rodríguez, Vol 3, Iss 5, Pp 33-45 (2023)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo identificar los factores psicosociales que contribuyen al abandono temporal de estudios en universitarios de la Universidad Adventista de Bolivia. Se trabajó un enfoque cualitativo, con una i
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c19d7ec145624b36af309d980ddc00e6
Autor:
Emmanuel Martínez-Mejía
Publikováno v:
Ciencia Ergo Sum, Vol 30, Iss 2, Pp 1-14 (2023)
Se propone una aproximación conceptual de una progresión bidireccional de los factores psicosociales en el trabajo. La argumentación considera a) la delimitación del marco teórico, tanto de la psicología de la salud ocupacional, como de lo psic
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e6e4d06db1aa4d46ae2f2cda7fde0703
Publikováno v:
Revista Cubana de Salud y Trabajo, Vol 24, Iss 3 (2023)
Introducción: El error humano en despachadores de carga eléctrica adquiere una connotación mayor dentro del sistema, debido a la alta responsabilidad que este puesto de trabajo asume en la toma de decisiones operacionales. Sus consecuencias tienen
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cde72f667e9e4a3e800c69911c3cfba2
Autor:
Yisell Andrea Mora-Guevara, Olena Klimenko, Rodrigo E. Escartín-Pérez, Néstor R. Márquez-Rojas
Publikováno v:
Búsqueda, Vol 10, Iss 1 (2023)
El uso de la tecnología en la vida cotidiana en la sociedad contemporánea se ha convertido en una herramienta de gran importancia, trayendo consigo, además, la preocupación sobre conductas nocivas en su respectivo uso, con tendencia al abuso o ad
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c7f63593d15e4a73b1b1d4d89a159839
Publikováno v:
Revista Científica de FAREM-Estelí, Vol 12, Iss 46 (2023)
A nivel mundial, la Organización Mundial de la Salud estima que más de 346 millones de personas tienen diabetes, y se estima que el dato se duplicará para el año 2030 si la tendencia actual continúa. El objetivo de esta investigación fue analiz
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4c8c68be6679473eb37c8475a7c27837
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 27, Iss 99, Pp 1115-1125 (2022)
A partir del siglo XX supuso un avance en la auto realización de la mujer y a su independencia en el ámbito laboral. Sin embargo, aún se siguen encontrando obstáculos en su camino, llegando a suponer grandes cargas de estrés y presencia de facto
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cc4e1532d607416e934eca4288e836c7
Publikováno v:
Revista Cubana de Salud y Trabajo, Vol 23, Iss 1, Pp 60-69 (2022)
Introducción. Los trabajadores se enfrentan a diversas condiciones psicosociales en el entorno laboral, las cuales muchas veces no son visibles, ni fácilmente identificables por ellos mismos, ni por los gerentes dentro de las organizaciones, estas
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6e42d4d60fa54f1aa8aea75bd8df2624