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pro vyhledávání: '"factores de riesgo psicosocial"'
Publikováno v:
Psicumex, Vol 13, Iss 1 (2023)
El objetivo de esta investigación es evaluar la validez de contenido, de constructo y de criterio, así como la confiabilidad del cuestionario de la GRIII de la NOM-035-STPS-2018 en trabajadores de la actividad económica terciaria en la Ciudad de M
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https://doaj.org/article/fb8d6fce6a4d41ab920d40b5c0a15012
Autor:
Emmanuel Martínez-Mejía
Publikováno v:
Ciencia Ergo Sum, Vol 30, Iss 2, Pp 1-14 (2023)
Se propone una aproximación conceptual de una progresión bidireccional de los factores psicosociales en el trabajo. La argumentación considera a) la delimitación del marco teórico, tanto de la psicología de la salud ocupacional, como de lo psic
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https://doaj.org/article/e6e4d06db1aa4d46ae2f2cda7fde0703
Publikováno v:
Revista de Ciencias Sociales, Iss numero especial 4, Pp 560-570 (2021)
Los factores de riesgo psicosocial son eje importante en cualquier organización, ellos impactan la salud de los trabajadores y su rendimiento laboral, siendo motivo creciente de preocupación en la sociedad. El objetivo de este trabajo fue identific
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https://doaj.org/article/8cfe01cb460643b385662063e283f316
Publikováno v:
Revista Colombiana de Salud Ocupacional, Vol 12, Iss 1 (2022)
Antecedentes: El contexto laboral constituye el campo del desarrollo de diferentes acontecimientos vitales para el trabajador, donde los factores de riesgo psicosocial son inherentes. Es así, que resulta importante desarrollar procesos de identifica
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https://doaj.org/article/767e59038f11469599f10c11e481ce14
Publikováno v:
Revista Scientific, Vol 7, Iss 24 (2022)
Los factores de riesgo psicosocial influyen en la salud del trabajador, uno de los daños son las alteraciones del sueño. Por lo cual el objetivo del presente estudio fue determinar la afectación de los factores de riesgo psicosociales en la calida
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https://doaj.org/article/376022ffd4764d509f52d1e53689bcad
Publikováno v:
Interdisciplinaria, Vol 38, Iss 1, Pp 149-162 (2021)
El objetivo del presente estudio es evaluar un modelo explicativo del ausentismo laboral, con base en la relación entre los factores de riesgo psicosocial y la mediación de la percepción de relaciones sociales y del estrés laboral; este se confor
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https://doaj.org/article/5e16737f51834c9f8cfc36edb6b91f3e
Autor:
Ximena Alexandra Ramírez-Ocaña, Msc, Marcos Zumárraga-Espinosa, Msc, Johanna Valeria Segovia-Marín, Msc, Edith Evelyn Lima-Acosta, Msc, Guillermo Marcelo Pillajo-Salcedo, Msc
Publikováno v:
Revista Iberoamericana de Psicología, Vol 13, Iss 2, Pp 57-68 (2020)
Las condiciones actuales de trabajo demandan mayor énfasis en el estudio de los riesgos psicosociales laborales. La presente investigación evalúa dichos riesgos a partir de una muestra conformada por 559 docentes y administrativos de una universid
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https://doaj.org/article/fa05d8a10d5d409d80edbb3f9f560aaf
Autor:
Claudia Saldaña Orozco, Jean David Polo-Vargas, Oscar Iván Gutiérrez-Carvajal, Berta Ermila Madrigal Torres
Publikováno v:
Revista de Ciencias Sociales, Vol 26, Iss 1, Pp 25-37 (2020)
La Organización Mundial de la Salud menciona que la salud mental es un estado de bienestar en el que la persona es capaz de hacer frente al estrés de la vida, trabajar productivamente y contribuir a su comunidad. La literatura del campo laboral mue
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https://doaj.org/article/c03a6019f4ff4096894f415604d5a6c7
Autor:
Edgar Ivan Mariscal Haro, Lourdes Concepción Barrón Romero, Octavio Arias Fránquez, Idi Amin Germán Siva Jug
Publikováno v:
Revista RELAYN Micro y Pequeña Empresa en Latinoamérica, Vol 5, Iss 3 (2021)
Esta investigación tiene como objetivo identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial y la evaluación del entorno organizacional en la nueva normalidad en los colaboradores de las micro y pequeñas empresas de Ixtlán del Río, Nayarit.
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https://doaj.org/article/5257ed4d8f8e4cd5b27e7be061916cc0
Autor:
CLAUDIA SALDAÑA OROZCO, JEAN DAVID POLO-VARGAS, OSCAR IVÁN GUTIÉRREZ-CARVAJAL, GUADALUPE MONTSERRAT IBARRA RENTERÍA, ANA ANAYA VELAZCO
Publikováno v:
Salud Uninorte, Vol 35, Iss 3, Pp 343-359 (2019)
Objetivo: El presente trabajo se centra en evaluar algunos factores de riesgo psicosocial como son, organización del tiempo de trabajo, liderazgo y relación, ambiente de trabajo y factores propios de la actividad, así como el estrés y el liderazg
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https://doaj.org/article/ca5fa73ac72745c9879644182370d20d