Výsledky vyhledávání - "estrategia de RRHH"

Estrategia de RRHH como fuente de ventaja competitiva

Autor: Serón Dieste, Raquel, Bernal Cuenca, Estrella, Scarpellini, Sabina

Publikováno v: Zaguán. Repositorio Digital de la Universidad de Zaragoza
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El principal objetivo de este trabajo es ver si la estrategia de Recursos Humanos (RRHH) en términos generales, seguida por la organización puede considerarse una fuente de ventaja competitiva. Para que exista ventaja competitiva tiene que existir

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::37df94df3069f1b6504cd55da1bee813
http://zaguan.unizar.es/record/10037

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Akademický článek

Las Prácticas de Alto Rendimiento en Recursos Humanos: el Caso Español

Autor: Roberto Luna Arocas, Joaquín Camps Torres

Publikováno v: Tec Empresarial, Vol 1, Iss 1, Pp 26-30 (2013)

La presente investigación tiene como objetivoprioritario ahondar en el conocimiento sobre la tipologíae intensidad del uso en las empresas españolas de lasdenominadas Prácticas de Alto Rendimiento de recursoshumanos. Para llevar a término este a

Externí odkaz: https://doaj.org/article/197e539680c04ec1815593ce8a11c636

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Propuesta y elaboración de los perfiles competenciales del departamento comercial de una empresa del sector de las telecomunicaciones

Autor: Izquierdo Sebastiá, Ana

Publikováno v: RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
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[ES] Este TFG se realizará en el departamento comercial de la empresa PTV Telecom, en la cual la alumna se encuentra haciendo prácticas de empresa desde el mes de septiembre del 2016. El objetivo del trabajo es realizar un análisis y descripción

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::e227eebc8d3e75463417fa4d6112cb1c
http://hdl.handle.net/10251/89761

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Sobre la necesidad de un nuevo enfoque para la identificación, medición y desarrollo de competencias

Autor: Ortiz Cancino, Jaime Eduardo, Rendón Morales, Martha Cecilia, Atehortúa Ramírez, Jorge

Publikováno v: Repositorio Universidad Pontificia Bolivariana
Universidad Pontificia Bolivariana
instacron:Universidad Pontificia Bolivariana

p. 243 - 250 Este artículo presenta un análisis de las necesidades de las de las empresas contemporáneas en cuanto a la implementación de modelos de Gestión por competencias, las dificultades e inconsistencias que se observan en los modelos trad

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::a1bda2225b7a243e5bd87d9c257230a0

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