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pro vyhledávání: '"esprit d'entreprise"'
Autor:
ABBO, Mohamadou1 abbomoh@yahoo.fr, SANGUE-FOTSO, Robert2 rsangue28@yahoo.fr
Publikováno v:
Revue Management et Avenir. avr2023, Issue 134, p147-168. 22p.
Autor:
Albert Antonioli
Après avoir oeuvré pour la scolarisation universelle des pays en développement, l'auteur propose de développer l'esprit d'entreprise comme arme contre l'infernale spirale dette-chômage de masse. L'Union européenne préconise aux systèmes éduc
Autor:
Luca, Nathalie
Publikováno v:
Archives de sciences sociales des religions, 2016 Jul 01. 61(175), 87-110.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/26356528
Autor:
Mohamadou Abbo, Robert Sangué-Fotso
Publikováno v:
Management & Avenir. :147-168
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::afd2840be58c2fa2c84f05365f63d423
https://doi.org/10.3917/mav.134.0147
https://doi.org/10.3917/mav.134.0147
Autor:
Merland, Laure
Publikováno v:
L'esprit d'entreprise
L'esprit d'entreprise, Sep 2019, castres, France
L'esprit d'entreprise, Sep 2019, castres, France
International audience; Les droits de propriété intellectuelle sont devenus nécessaires au soutien de la création et de l'innovation. Mais il s'agit là d'un choix politique. Les artistes, inventeurs, créateurs, ont toujours eu des ressources po
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::fd88d6a2233eb4360c81fb8698db9f7e
https://hal-amu.archives-ouvertes.fr/hal-02151811
https://hal-amu.archives-ouvertes.fr/hal-02151811
Des comportements jugés « naturels » dans les mondes marchand et industriel se retrouvent aujourd’hui, non seulement adoptés, mais instamment préconisés par les acteurs qui dominent la scène humanitaire. Les mutations induites et subsumées
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::1fbb6404a7c549f377b2bacccdb81222
http://books.openedition.org/pur/170688
http://books.openedition.org/pur/170688
Autor:
Luca Paltrinieri, Massimiliano Nicoli
Publikováno v:
Travailler. :79-101
Cet article propose de traiter le discours managerial qui insiste sur l’aspect « humain » et subjectif de la relation de travail en tant que « discours en trop », c’est-a-dire, a la suite de Michel Foucault, comme discours qui vise a accompag
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::9e31b25985602a61dd25f19dfce9f372
https://doi.org/10.3917/trav.043.0079
https://doi.org/10.3917/trav.043.0079
Autor:
Chambard, Olivia
Publikováno v:
Revue française de pédagogie, 2016 Oct 01(197), 148-151.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/44947791
Akademický článek
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