Zobrazeno 1 - 10
of 138
pro vyhledávání: '"esnek çalışma"'
Autor:
Osman Bayraktar, Elif Sarpkaya
Publikováno v:
Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi, Vol 7, Iss 2, Pp 367-386 (2023)
Bu araştırmanın amacı, esnek çalışma düzenlemelerinin kamu kurumlarında çalışanların iş performansı üzerindeki etkisini ortaya koymak ve bu etkide iş özellikleri modellemesinin aracı rolünü açıklamaya çalışmaktır. Kesitsel
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/477ac4d1c9b74c38b225994e214369b2
Autor:
Nazım Şen, Seçil Keskin
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 13, Iss 30. YönOrg 2022, Pp 184-199 (2022)
Esnek çalışma düzeni hem zamansal hem de mekânsal açıdan esnekliğin var olduğu ve içinde bulunulan şartlara göre çalışanların performansını etkileyebilecek bir takım politikalardan oluşmaktadır. Ancak esnek çalışma düzeni hiz
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/27897c2c2814481393ee6a442a340d4f
Autor:
Ahmet Melih Eyitmiş, Berna Karadana
Publikováno v:
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, Vol 22, Iss 2, Pp 118-127 (2022)
21. yüzyıl teknoloji ve rekabetin öne çıktığı, ürün ve hizmetlerin farklılaştığı, sınırların ortadan kalktığı global bir dünya düzenini beraberinde getirmiştir. Özellikle yüzyılın üçüncü çeyreğinden sonra teknolojide
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9ff2ae27edb14162b6d2d140b485b2a0
Autor:
Mehmet Ali Taş, Muhammet Tortumlu
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 12, Iss 31, Pp 940-954 (2021)
Bu araştırmanın amacı; çalışanların öz kontrol ve öz yönetim algıları, iş hayatındaki içsel motivasyonları ve mutluluk düzeyleri arasındaki ilişkiyi ve etkileşimi ortaya koymaktır. Özellikle çalışanların öz kontrol ve öz
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/40339ae7360b4e57939df2f61eb252be
Autor:
Nazlı YÜCEOL, Ceylan Merve BİNİCİ
Publikováno v:
Volume: 9, Issue: 2 297-314
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Istanbul Gelisim University Journal of Social Sciences
Unknown Journal
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Istanbul Gelisim University Journal of Social Sciences
Unknown Journal
Covid-19 pandemisi, evden çalışma sistemini zorunlu kılarken bu durum çalışanlar için bazı zorluklar yaratmaktadır. Bu çalışma, pandemi nedeniyle evden çalışma sistemine geçişin çalışanların iş-yaşam çatışmalarına olası e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::feaebb5cdda9c1ad903685f0e79506b7
https://doi.org/10.17336/igusbd.836951
https://doi.org/10.17336/igusbd.836951
Autor:
İskender GÜMÜŞ, Berna TÜRKYILMAZ
Publikováno v:
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 6, Iss 1, Pp 64-88 (2017)
Bu çalışmada, Güney Avrupa ülkelerinde ve refah rejimi açısından bu ülkelere benzer olduğu kabul edilen Türkiye’de iş yaşam dengesi politikaları incelenmektedir. Bu doğrultuda, İspanya, İtalya, Yunanistan ve Türkiye’nin çocuk b
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/aa45d8d86fc14c1b907b4683674c45ac
Autor:
Sevcan KAYA
Öz Son yıllarda yaşanan sosyal, ekonomik, teknolojik gelişmeler ve pandemi ile birlikte çalışma hayatında köklü değişiklikler meydana gelmiştir. Çalışma hayatında da değişiklikler meydana gelmiş klasik çalışma sisteminin dış
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e390411c46f1662cff13657b21180635
Autor:
Nurgün KUL PARLAK
Publikováno v:
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 5, Iss 2, Pp 109-137 (2016)
Günümüzde hemen hemen her alanda kullanılan esneklik, anahtar bir kavrama dönüşmüş durumdadır. Esnekliğin, işverenlerin hızla değişen piyasa taleplerine uyum sağlamasına yardımcı olması ve çalışanlara iş-yaşam dengesi için s
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7d8cb56111d241b2b065f8d8e5185edb
Autor:
Sadife Güngör
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 3, Iss 4, Pp 80-98 (2016)
4857 sayılı iş kanununda yer alan ve günümüz iş gücü piyasası üzerinde önemli bir etkiye sahip olan kısmi süreli çalışma ve çağrı üzerine çalışma Avrupa Birliği ülkeleri ve Türkiye‟de kanunlar çerçevesinde uygulanmaya b
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/40824691656a48ab84323b7e9e8fb81e
Autor:
Emine Tozlu
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 3, Iss 4, Pp 99-116 (2016)
Gelişen teknolojiyle birlikte insanların ihtiyaçlarında da birtakım değişiklikler meydana gelmiştir. Buna bağlı olarak tam günlü standart istihdam şekli olan Fordist üretim sistemi yerini esnek çalışma sistemine bırakmıştır. Çal
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/73b81d0f624c455bb340954706be22c5