Zobrazeno 1 - 10
of 85
pro vyhledávání: '"error management climate"'
Publikováno v:
Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics, 2024, Vol. 36, Issue 10, pp. 2464-2482.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/APJML-09-2023-0865
Publikováno v:
BMC Nursing, Vol 23, Iss 1, Pp 1-12 (2024)
Abstract Background Clinical nurses play an important role in ensuring patient safety. Nurses’ work experience, organizational environment, psychological cognition, and behavior can all lead to patient safety issues. Improving nurses’ attention t
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6213a7e7b2764aa1958c6c5149280d74
Publikováno v:
Policing: An International Journal, 2023, Vol. 47, Issue 1, pp. 66-81.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 14 (2023)
IntroductionProfessionals do not always learn from their errors; rather, the way in which professionals experience errors and their work environment may not foster, but can rather inhibit error learning. In the wake of a series of accounting scandals
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/357548c682c04eb6a31d78dbb51b5324
Autor:
Wenjun Yin, Su Liu
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 13 (2022)
Drawing on the conservation of resource theory, we theorized and tested a serial mediation model linking empowering leadership with employee radical creativity through job control and willingness to take risks. We tested our hypotheses using data col
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7c64468466c44c9b811183e395c6717d
Autor:
Xu Li, Jianyu Zhang
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 13 (2022)
Employee resilience is of great significance for organizations to resist pressures, overcome crises, and achieve sustainable development. However, existing research has largely failed to explore its situational triggers. Drawing on social information
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e11656a274c64076a0b90f2c4967d179
Autor:
Ahsen Maqsoom, Hassan Ashraf, Wesam Salah Alaloul, Alaa Salman, Fahim Ullah, Maria Ghufran, Muhammad Ali Musarat
Publikováno v:
Buildings, Vol 13, Iss 6, p 1528 (2023)
Job stress (JS) is a significant issue in the construction industry of developing countries. This study aims to examine the impact of error-management climate (EMC), safety climate (SC), and psychological capital (PC) (as a mediator) on employee JS i
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ae4d41d288304a8ab9fac8d7e9bad50e