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pro vyhledávání: '"equidad de género laboral"'
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 28, Iss 103, Pp 1119-1138 (2023)
El objetivo de esta investigación es construir y validar una escala de medición que aborda cuatro dimensiones del aspecto interno de la Responsabilidad Social Empresarial en las relaciones obrero-patronales que son: discriminación, equidad de gén
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https://doaj.org/article/f3a2c69993ca4cfda18b46ae6d8d3ce2
