Zobrazeno 1 - 10
of 88
pro vyhledávání: '"engaging leadership"'
Publikováno v:
Baltic Journal of Management, 2024, Vol. 19, Issue 4, pp. 385-401.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/BJM-09-2023-0358
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Leadership & Organization Development Journal, 2020, Vol. 41, Issue 8, pp. 1155-1169.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/LODJ-01-2020-0014
Publikováno v:
Career Development International, 2020, Vol. 25, Issue 4, pp. 373-388.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/CDI-06-2019-0150
Publikováno v:
Human Resource Management International Digest, 2020, Vol. 29, Issue 2, pp. 26-28.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/HRMID-11-2020-0252
Autor:
Wilmar Schaufeli
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 12 (2021)
This paper introduces the notion of engaging leadership and reviews the empirical work done so far. Engaging leadership is defined as leadership behavior that facilitates, strengthens, connects and inspires employees in order to increase their work e
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c13ef9cf5be64895ba89b2b7cc294672
Autor:
Leisten, Jessie, author, Donohue, Jim, author
Publikováno v:
The Age of Agility : Building Learning Agile Leaders and Organizations, 2021, ill.
Externí odkaz:
https://doi.org/10.1093/oso/9780190085353.003.0016
Publikováno v:
Buildings, Vol 12, Iss 6, p 763 (2022)
Labor productivity is an important aspect of the construction industry, and motivation is believed to be an influential factor that affects it. While previous studies have emphasized the role of controlled motivation (i.e., external factors), the rol
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a033850af2bb4928bf2f3e705fa6d38e
Autor:
van Tuin, Lars, Schaufeli, Wilmar B., van Rhenen, Willem, Leerstoel Taris, Work and Organizational Psychology: Occupational Health Psychology
Publikováno v:
Gedrag en Organisatie, 35(2), 113. Boom Lemma
Motivation lies at the core of human behavior. It explains why we do what we do. In this article, we seek an explanation for the influence of leadership, purpose, and values on employee engagement through motivation. Engaged employees derive energy f
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a77069322ad6a35a37f293b0015c53a9
https://doi.org/10.5117/go2022.2.001.tuin
https://doi.org/10.5117/go2022.2.001.tuin
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.