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pro vyhledávání: '"engagement au travail"'
Autor:
Claude-Joseph KINGWAYA EBO, Chantal MUNGANGA MALAKU, Célestin KANIEMA MANGIANDA, Jonathan ENGUTA MWENZI
Publikováno v:
Mouvements et Enjeux Sociaux, Vol 2, Iss 130, Pp 77-84 (2023)
Cette étude a pour objectif de mettre en relation l’engagement au travail avec la performance des agents de quelques établissements publics congolais. Pour ce faire, deux échelles évaluant l’engagement et la performance au travail ont été a
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ce9f30f79ab0475e83999f30adef9484
Publikováno v:
Mouvements et Enjeux Sociaux, Iss 125, Pp 167-175 (2022)
Cette étude avait pour objectif d’évaluer l’efficacité de la transformation des entreprises publiques en sociétés commerciales relative à son objectif de booster l’engagement au travail des salariés. Pour ce faire, une échelle évaluant
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/54c889c3131743bc82a72e09cfc1dded
Autor:
Amélie Sandoval
Publikováno v:
Activités, Vol 18, Iss 2 (2021)
Cette thèse porte sur l’engagement et le désengagement au travail, qu’elle propose de conceptualiser comme des dynamiques singulières et parfois paradoxales de mobilisation de soi dans l’activité, liées au contexte organisationnel et insti
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ba4b572bac6842d786a52a85c8c1235f
Autor:
MAKAYA KHENGE, Kermelis
Cette recherche vise à étudier la motivation au travail et l’engagement au travail des employés des petites et moyennes entreprises évoluant à Kinshasa, en République Démocratique du Congo. Pour atteindre cet objectif, un questionnaire d’e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::1a48b89eb988a84486a903dc9ccab43d
Publikováno v:
Management international
Management international, 2023, 26 (6), pp.32. ⟨10.7202/1095748ar⟩
Management international, 2023, 26 (6), pp.32. ⟨10.7202/1095748ar⟩
International audience; The objective of our research is to understand the forms that work engagement can take in a low-valued profession such as that of garbage collector. In this article, work engagement of garbage collectors is discussed with refe
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3522::467c7f37c7f9790c5cd1871adfedd6d2
https://hal.science/hal-04052082/document
https://hal.science/hal-04052082/document
Autor:
Proulx, Felix A.
Le modèle des demandes et ressources (JD-R) est largement utilisé pour comprendre comment promouvoir le bien-être et la performance des employés pour un large éventail de professions. Malgré de nombreuses études basées sur le JD-R, nous en sa
Autor:
Sory SAMASSEKOU, Aïchata FANE
L’objectif de ce travail vise à comprendre et expliquer le lien entre le climat organisationnel et l’engagement au travail des agents de la Direction des Ressources Humaines (DRH) du ministère de la Santé et des Affaires sociales (DRH MSAS). E
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::1cfc8161c3e948e1d30f21fbfeee90fd
Autor:
Armand Brice Kouadio, Yves Emery
Publikováno v:
Management international, vol. 24, no. 4, pp. 48
Cet article analyse le lien entre la publicitude de l’environnement de travail et l’engagement des employés publics suisses. Plus d’un millier de salariés de différentes organisations et échelons institutionnels ont été interrogés en mob
Autor:
Sandoval, Amélie
Cette thèse porte sur l’engagement et le désengagement au travail, qu’elle propose de conceptualiser comme des dynamiques singulières et parfois paradoxales de mobilisation de soi dans l’activité, liées au contexte organisationnel et insti
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::7350af7abb8f6ebff6603196323b40a0
http://journals.openedition.org/activites/7118
http://journals.openedition.org/activites/7118
Autor:
Katia Kostulski, Amélie Sandoval
Publikováno v:
Activités, Vol 18, Iss 2 (2021)
Cet article se propose de revisiter la question de l’engagement et du désengagement au travail, en étudiant ces derniers dans leurs liens avec l’activité de travail, telle qu’elle est quotidiennement menée par les professionnels en situatio