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pro vyhledávání: '"empresas extranjeras"'
Autor:
Hugo A. Rossi
Publikováno v:
América Latina en la Historia Económica, Vol 29, Iss 3 (2022)
Este artículo analiza el subsidio denominado Fondo Tecnológico del Tabaco (FTT) que el ministro Krieger Vasena creó durante su gestión en el gobierno de Juan Carlos Onganía y que se aplicó al precio del tabaco. Mi planteamiento es que el FTT fu
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https://doaj.org/article/1633f3c3c16b4fdb892ebdce8d305268
Publikováno v:
Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional Review); Vol. 14 No. 5 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.5, 2023; 7524-7543
Revista de Gestão e Secretariado; v. 14 n. 5 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.5, 2023; 7524-7543
Revista de Gestão e Secretariado; v. 14 n. 5 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.5, 2023; 7524-7543
La IED es una variable que genera impactos positivos en las regiones donde se instala, debido a los efectos directos e indirectos que tiene sobre la economía local, generando un incremento en el desarrollo económico local en última instancia. Sin
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::34972ebb006a569886959123da9a3bda
https://doi.org/10.7769/gesec.v14i5.2135
https://doi.org/10.7769/gesec.v14i5.2135
Autor:
Gregorio Vidal
Publikováno v:
Ola Financiera, Vol 11, Iss 31, Pp 254-281 (2018)
En años recientes existe un notable incremento del ingreso de Inversión Extranjera Directa (IED) a México. Las cifras de entrada a partir del año 2001 son notablemente superiores a los años previos y se mantienen en montos semejantes o mayores h
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https://doaj.org/article/654237aee0864854ab99d5fa331944d2
Publikováno v:
Mercados y Negocios, Vol 0, Iss 28, Pp 31-52 (2016)
Cuando las empresas extranjeras se implantan en un nuevo país, surgen diferencias culturales que afectan la productividad de los empleados. se elaboró una encuesta para determinar los factores culturales organizacionales y psicológicos que pueden
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https://doaj.org/article/1d164bd80e7047d6a992f5311ac7d7a1
Publikováno v:
Ciencias Administrativas Teoría y Praxis, Vol 10, Iss 1 (2018)
Resumen Cuando las empresas extranjeras se implantan en un nuevo país, surgen diferencias culturales que afectan la productividad de los empleados. Tanto los empleados extranjeros como los locales no están ajenos a los efectos psicológicos oca
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https://doaj.org/article/bebb36e886c84538b9526d45700deb83
Publikováno v:
Repositorio ULEAD
LEAD University
instacron:LU
LEAD University
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LOGOS > REVISIÓN DE LITERATURA La literatura académica internacional dice que el aporte de las empresas extranjeras al crecimiento económico del país receptor es ambiguo. Sin embargo, esta investigación muestra que dicho aporte a la economía de
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::363fb1472e00ae764106cf3c89bcf442
http://dspace.ulead.ac.cr/repositorio/handle/123456789/224
http://dspace.ulead.ac.cr/repositorio/handle/123456789/224
Autor:
Martínez, Lorena
Se pretende analizar la política de concesiones petroleras en Venezuela durante una parte del gobierno de Juan Vicente Gómez 1908-1922; conocer cómo fueron los inicios del negocio petrolero en Venezuela durante 1908, las principales empresas conce
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______274::7b95f77f7fc1c76303911b8809c6f99a
http://www.saber.ula.ve/handle/123456789/47886
http://www.saber.ula.ve/handle/123456789/47886
Autor:
Eileen Ortiz Rivera
Publikováno v:
Fórum Empresarial, Vol 15, Iss 2 Invierno, Pp 59-81 (2010)
El propósito de esta investigación es examinar la relación entre la cultura nacional (las dimensiones culturales) y los estilos de liderazgo que exhiben los gerentes que trabajan en empresas extranjeras que operan en Puerto Rico. Con el propósito
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https://doaj.org/article/817f0f8957fa45179d0b922f72c3cf4c
Publikováno v:
The National Administration Review; Vol. 12 No. 2 (2021): Revista Nacional de Administración; e3847
Revista Nacional de Administración; Vol. 12 Núm. 2 (2021): Revista Nacional de Administración; e3847
Portal de Revistas UNED
Universidad Estatal a Distancia
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Revista Nacional de Administración, Vol 12, Iss 2 (2021)
Revista Nacional de Administración; Vol. 12 Núm. 2 (2021): Revista Nacional de Administración; e3847
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Revista Nacional de Administración, Vol 12, Iss 2 (2021)
The study extends a research already presented at the VII CIRIEC Conference and aims to elaborate, test and disseminate a scale for assessing the socio-economic impact of migrant female enterprises on their communities and their resilience capacity t
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d8974d89903b3f2c718b6597900e786b
https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/3847
https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/3847
El régimen tributario especial cobija a empresas que cumplen con 3 requisitos específicos explicados a lo largo de este documento. Este régimen propone beneficios tributarios para quienes cumplen estos requisitos al reducir en 20% el valor del imp
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1205::c864db6e7661563c2330399d815b9872
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87477
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