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pro vyhledávání: '"employees' resignation"'
Autor:
Obunike Chinazor Lady-Franca
Publikováno v:
Economics and Business, Vol 32, Iss 1, Pp 209-227 (2018)
The study aims at investigating the effect of voluntary career transition on women-owned micro business growth. The independent variable ‘voluntary career transition’ is used as a single construct while the dependent variable ‘business growth
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5aa900f8d9ea4633947c34d4a87dbcaa
Autor:
Amy Porterfield
NEW YORK TIMES BESTSELLEREver wish there was a step-by-step blueprint to design your life for financial freedom, lifestyle flexibility, and major impact?Are you ready to go from being stuck and complacent to courageous and capable of creating a busin
Autor:
Chinazor Lady-Franca Obunike
Publikováno v:
Economics and Business, Vol 32, Iss 1, Pp 209-227 (2018)
The study aims at investigating the effect of voluntary career transition on women-owned micro business growth. The independent variable ‘voluntary career transition’ is used as a single construct while the dependent variable ‘business growth
Autor:
Roca Martínez, José María
A partir de las II Jornadas Internacionales de Derecho Procesal, La prueba prohibida a debate, celebradas en Oviedo, los días 3 y 4 de febrero de 2022 y en el marco del proyecto I+D+i “Proceso y prueba prohibida” (PID2020-114707GB-I00), financia
Autor:
Martin Ryl
Die Social Media haben die zwischenmenschliche Kommunikation revolutioniert. Die digitale Mitteilungsbedürftigkeit der Internetnutzer hat ein noch nie dagewesenes Maß erreicht, wodurch das Social Web auch aus arbeitsrechtlicher Sicht immer größer
Autor:
Karl Schindeldecker
Durch die Einführung des Mitbestimmungsgesetzes im Jahr 1976 fanden die mitbestimmungsrechtlichen Bemühungen des Gesetzgebers in der – zumindest formell – paritätischen Mitbestimmung ihren bisherigen Höhepunkt. Trotz ihrer herausragenden wirt
Autor:
Dianna Booher
Accepting a new position? Leaving the workforce altogether? Remember that your official letter of resignation may follow you for years. Whatever the situation, don't burn your bridges with a poorly-worded, anger-fueled tirade. Get your point across a