Zobrazeno 1 - 10
of 53
pro vyhledávání: '"employee performance evaluation"'
Publikováno v:
مدیریت بهره وری, Vol 18, Iss 3, Pp 81-106 (2024)
This research was designed and implemented with a practical purpose. Using a qualitative method, 11 experts and operational managers of IKEO were interviewed using targeted sampling and after analyzing the content of the interviews and organizational
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c2b68fce1c6c42a78489d4f944a86052
Autor:
Islam, Rafikul, Periaiah, Nagendran
Publikováno v:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation. 19(2):127-157
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=1129285
Autor:
Rafikul Islam, Nagendran Periaiah
Publikováno v:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation, Vol 19, Iss 2, Pp 127-157 (2023)
PURPOSE: Employee performance evaluation is a common exercise conducted in many organizations. Employees need to know the feedback on their performance from the management. Often the results of performance evaluation exercises are used for promotion,
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e1d15251a1d743fcaf6cb14bc2fb1b4c
Publikováno v:
Управленец, Vol 13, Iss 6, Pp 56-69 (2023)
The lack of tools for assessing employee performance when remunerating in the conditions of uncertainty and nonlinearity of the processes in the digital economy seems to be a serious multifaceted problem that needs to be solved. The article aims to d
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d0f5f3f0db9b421f8690a7ef7cd48337
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
International Journal of Productivity and Performance Management, 2021, Vol. 71, Issue 6, pp. 2558-2581.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJPPM-08-2020-0411
Publikováno v:
Akademičnij Oglâd, Vol 2, Iss 55, Pp 71-78 (2021)
This article addresses the issues of employee performance evaluation, which is central to the formation of a system of motivation, since skills, knowledge and efficiency of employees affect the financial and economic performance of the entire enter
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d8ea1d54c495463088a9e774f3a3eb4b
Autor:
Emmanuel Boateng Sifah, Hu Xia, Christian Nii Aflah Cobblah, Qi Xia, Jianbin Gao, Xiaojiang Du
Publikováno v:
IEEE Access, Vol 8, Pp 99528-99539 (2020)
In recent years, the use of blockchain has gained attention in industrial interventions and research. Blockchain technologies can be particularly utilized in the domain of Smart Governance, which is a critical component of Smart Cities. Smart Governa
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6e872991ca064283bf720b40e231a7ee
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.