Zobrazeno 1 - 10
of 15 643
pro vyhledávání: '"employee knowledge"'
Autor:
Silva, Vítor Hugo1,2 (AUTHOR) vitor_hugo_silva@iscte-iul.pt, Duarte, Ana Patrícia3 (AUTHOR) patricia.duarte@iscte-iul.pt, Simões, Luís Miguel3 (AUTHOR) luis_simoes@iscte-iul.pt
Publikováno v:
Administrative Sciences (2076-3387). Sep2024, Vol. 14 Issue 9, p221. 18p.
Publikováno v:
Journal of Knowledge Management, 2024, Vol. 28, Issue 5, pp. 1309-1328.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JKM-09-2022-0763
Autor:
He, Mingming1 (AUTHOR) 202361113021@njtech.edu.cn, Yuan, Ziyi1 (AUTHOR), She, Wenhao1 (AUTHOR)
Publikováno v:
Behavioral Sciences (2076-328X). Aug2024, Vol. 14 Issue 8, p653. 27p.
Publikováno v:
Humanities & Social Sciences Communications, Vol 11, Iss 1, Pp 1-10 (2024)
Abstract Knowledge hoarding has gained significant attention as a counterproductive behavior within organizations. This study explores the impact mechanism and boundary condition of organizational inclusion on employee knowledge hoarding through a su
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0707400e1cec425c8f3cb3eefcb9c74c
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Ali, Moazzam1 (AUTHOR), Usman, Muhammad2 (AUTHOR) hmusman10@yahoo.com, Khan, Muhammad Aamir Shafique3 (AUTHOR), Shafique, Imran1 (AUTHOR), Mughal, Farooq4 (AUTHOR)
Publikováno v:
Journal of Business Ethics. Apr2024, Vol. 190 Issue 4, p885-895. 11p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.