Zobrazeno 1 - 2
of 2
pro vyhledávání: '"dynamic effort provision"'
Rank-order relative-performance evaluation, in which pay, promotion, symbolic awards, and educational achievement depend on the rank of individuals in the distribution of performance, is ubiquitous. Whenever organizations use rank-order relative-perf
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d27d8b2491162f99969a09f0c5d16639
https://ora.ox.ac.uk/objects/uuid:33c3500a-84dc-4b0a-bc03-3be251f22a8b
https://ora.ox.ac.uk/objects/uuid:33c3500a-84dc-4b0a-bc03-3be251f22a8b
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.