Zobrazeno 1 - 10
of 19
pro vyhledávání: '"doorstroom"'
Although the number of women in senior and management roles in the Netherlands has increased over the last 20 years, the number of women in such positions still lags behind the number of men – particularly in large enterprises. Why is it that so fe
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::d184c03e297cd982990568a2c74e107a
https://hdl.handle.net/1874/422538
https://hdl.handle.net/1874/422538
Autor:
Merens, Johanna Gesina Fredrica, Applied Economics, UU LEG Research UUSE Multidisciplinary Economics
Although the number of women in senior and management roles in the Netherlands has increased over the last 20 years, the number of women in such positions still lags behind the number of men – particularly in large enterprises. Why is it that so fe
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::74db898fdea6f9cc3401cd62b90626b3
https://dspace.library.uu.nl/handle/1874/422538
https://dspace.library.uu.nl/handle/1874/422538
Although the number of women in senior and management roles in the Netherlands has increased over the last 20 years, the number of women in such positions still lags behind the number of men – particularly in large enterprises. Why is it that so fe
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______101::242aea072af5ab17fc346338118fa4c2
https://dspace.library.uu.nl/handle/1874/422538
https://dspace.library.uu.nl/handle/1874/422538
Gezamenlijke workshop met als onderwerp Impactondernemen: anders werven, anders doorstromen, anders werken, anders organiseren met als 1e presentatie: Open Hiring - anders werven en als tweede presentatie: Samenwerking Loopbaantrajecten impact MKB (S
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::ce5b8e3f61ef387c87390dff4b789ce3
https://research.hanze.nl/nl/activities/0df5d225-0951-4d59-b9ac-70777a69f555
https://research.hanze.nl/nl/activities/0df5d225-0951-4d59-b9ac-70777a69f555
Publikováno v:
Maandblad voor Accountancy en Bedrijfseconomie 95(5/6): 199-209
MAB, Vol 95, Iss 5/6, Pp 199-209 (2021)
MAB, Vol 95, Iss 5/6, Pp 199-209 (2021)
Vanaf (senior) managerniveau zijn zichtbaarheid door zelfpromotie en fysieke aanwezigheid essentieel om door te dringen tot de hogere rangen van de Big Four-consultancyorganisaties. Op basis van ons onderzoek vanuit een rol-theoretisch perspectief to
Publikováno v:
Kohnstamm Instituut-https://kohnstamminstituut.nl/rapport/versnellen-in-de-beroepskolom/. Amsterdam: Kohnstamm Instituut
Kohnstamm Instituut-https://kohnstamminstituut.nl/rapport/versnellen-in-de-beroepskolom/
Kohnstamm Instituut-https://kohnstamminstituut.nl/rapport/versnellen-in-de-beroepskolom/
Versneld door het (v)mbo Elke leerling kan na de basisschool kiezen voor verschillende routes die leiden naar het hbo. Wie praktisch is ingesteld kan starten in het vmbo, dat via het tussenstation van de havo (in 6 jaar), of via het meer op de beroep
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::935e7b787ab6b3c3e5a8b98fad2335b2
https://surfsharekit.nl/public/1c703c9e-1ec4-4449-9084-1337ba7e58c3
https://surfsharekit.nl/public/1c703c9e-1ec4-4449-9084-1337ba7e58c3
Versneld door het (v)mbo Elke leerling kan na de basisschool kiezen voor verschillende routes die leiden naar het hbo. Wie praktisch is ingesteld kan starten in het vmbo, dat via het tussenstation van de havo (in 6 jaar), of via het meer op de beroep
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::80104800a7454b9ff12bc4a999a183f5
Drie Rotterdamse roc’s en twee hogescholen geven vanaf cohort 2018/2019 gezamenlijk invulling aan het Keuzedeel Voorbereiding Hbo (K0125), ten behoeve van doorstroom in het economisch domein (www.gelijke-kansen.nl). Het integrale programma ter bevo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::103de263691225fc0a7204c194dfad94