Zobrazeno 1 - 10
of 470
pro vyhledávání: '"diversiteitsbeleid"'
This report builds upon the previous one of March 2023 on the second restudy we did in Eindhoven municipality about its diversity policy and its impact. It is based on 26 interviews with selectors to assess the propositions for further research devel
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___01181::c6ef2fa25cccfc622ead1ca4eb9a2676
https://research.tilburguniversity.edu/en/publications/9d53ea13-fccc-4a41-9b91-b0f1bea4c635
https://research.tilburguniversity.edu/en/publications/9d53ea13-fccc-4a41-9b91-b0f1bea4c635
Publikováno v:
Tijdschrift Recht en Arbeid. 15
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::966162167fcf3288d49a0044ec876f38
https://hdl.handle.net/2066/283484
https://hdl.handle.net/2066/283484
Autor:
Kullmann, M.
Publikováno v:
Tijdschrift Recht en Arbeid, 15
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::8a35f8f13c41e33ab3fcd573f0184f08
http://hdl.handle.net/2066/283484
http://hdl.handle.net/2066/283484
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
TH&MA, 27, 5, pp. 83-89
TH&MA, 27, 83-89
TH&MA, 27, 83-89
Item does not contain fulltext 7 p.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::adde90d7ed218a7193fe416243f4592c
https://hdl.handle.net/2066/227131
https://hdl.handle.net/2066/227131
Pas als alle groepen vertegenwoordigd zijn, kunnen we ook goed kwaliteiten herkennen in nu ondervertegenwoordigde groepen. Zo vormt cijfertjesdenken de eerste stap naar échte diversiteit, pleit Marieke Slootman, Diversity Officer Onderwijs en sociol
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::f2769751028a2eda6a7b5de6da81e27b
https://www.scienceguide.nl/2020/12/cijfertjesdenken-als-eerste-stap-naar-een-volwaardig-diversiteitsbeleid/?print=true
https://www.scienceguide.nl/2020/12/cijfertjesdenken-als-eerste-stap-naar-een-volwaardig-diversiteitsbeleid/?print=true
In 2017 deden we onderzoek naar (on)gelijke kansen en inclusie naar afkomst, geslacht en leeftijd bij de gemeentelijke organisatie van de gemeente Eindhoven. We constateerden ongelijke behandeling en tekortkomingen wat betreft inclusie op een aantal
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::7dbd14398709ec019424f00368c9f78e
Autor:
hans siebers
Publikováno v:
Tilburg University-PURE
In 2017 deden we onderzoek naar (on)gelijke kansen en inclusie naar afkomst, geslacht en leeftijd bij de gemeentelijke organisatie van de gemeente Eindhoven. We constateerden ongelijke behandeling en tekortkomingen wat betreft inclusie op een aantal
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::11092c48cbb0b1fbe9324723c0fb476f
https://research.tilburguniversity.edu/en/publications/c4ba7823-955f-4c6e-949f-f0fe8f3c502e
https://research.tilburguniversity.edu/en/publications/c4ba7823-955f-4c6e-949f-f0fe8f3c502e